【茨城/筑西】工場総務・庶務/医薬品製造工場の総務業務全般◆GMP/QMS対応・幅広い業務に関われる

年収350〜550万円 茨城県筑西市 正社員

日本薬品工業株式会社

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募集要項

企業名日本薬品工業株式会社
職種総務
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地茨城県筑西市藤ケ谷799-1
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【医薬品製造工場の総務課で全体管理を担い、GMP/QMSに基づく多様な管理業務を通じて、工場運営を支える重要な役割を担うポジションです】

■業務概要

当社つくば工場にて、総務課メンバーとして医療用医薬品および体外診断用医薬品の生産を支える総務・庶務業務全般を担当いただきます。法令・規

制の遵守や工場全体の運営に関わる幅広い管理業務を通じて、安定した生産活動の実現と組織運営の円滑化に貢献いただくポジションです。

■業務詳細

・物品の購買管理、備品の受発注・在庫管理

・給与・労務・人事・金銭出納等、社員の就業環境を守る各種管理業務

・契約書や稟議書などの文書管理、決裁手続きのサポート

・社屋・敷地内・固定資産等の維持管理

・安全衛生、衛生・防虫管理、廃棄物管理、環境整備、関連委員会の運営

・工場内のセキュリティ対策や監査・査察対応、最新の法規制情報の把握

・車両・複合機・電話・PCなどの設備管理やその他庶務業務全般

・工場総務としてGMP・QMS省令に則った衛生・安全管理

■組織構成

課長1名、メンバー5名の6名体制。短期間で業務を完遂するチーム力と、他部署から頼られる存在として活動しています。

■業務の魅力

工場運営を根幹から支え、GMP・QMSの知識を深められる環境です。部署改善にも積極的で、新しい視点や意見も歓迎します。自らの業務が他部署や

組織全体の生産性向上・働きやすさに直結する、やりがいあるポジションです。

■教育体制

OJT研修、階層別研修や外部講習など充実の育成制度が整っています。公的資格取得支援や通信教育補助もあり、総務未経験領域にも着実にキャッチ

アップできます。

■就業環境

完全週休2日制・年間休日126日。残業は月15時間程度と、ワークライフバランスを保てます。福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける環境です。

■想定されるキャリアパス

3年程度で総務実務全般を幅広く経験し、将来的には管理職や実務リーダーとして課のマネジメントに携わるキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力

医薬品メーカーとして、工場総務の専門性と社会貢献性の両方を実感できる環境です。最新の業界動向をキャッチしながら、組織の成長や品質保証に

寄与できるポジションです。

応募資格・必須要件

・総務・庶務・一般事務など社内管理業務の経験

・社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験

・工場や事業所でのバックオフィス業務経験

歓迎する経験・スキル

・製造業の総務経験、衛生管理や防虫管理の知識

・勤務地近辺に居住されている方

・英語の読み書きができる方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:370万円〜550万円

月給:220,000円〜340,000円

月額(基本給):220,000円〜340,000円

特記事項なし

■前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。

■賞与: 年2回 ( 直近実績: 4.55ヶ月 )

■昇給:年1回(7月)

【年収例】

25歳(独身): 420万円

30歳(独身): 470万円

35歳(配偶者扶養):540万円

勤務時間

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:15時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、創立記念日(6/16)、夏期休暇(5日)、年末年始(12月30日〜1月3日まで)

●特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定によるガソリン代を支給

住宅手当:有 1万円〜3万円(寮の場合、適用無)

家族手当:有 扶養配偶1.5万円 子供1名につき0.5万円

厚生年金基金:有 東京薬業企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身の方のみ 上限5万円/月(本人負担額5千円)

退職金制度:有 2年以上在籍により支給(社内規程による)

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時教育、OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など

通信教育補助金制度あり

選考について

選考フロー:

書類選考→1次面接(対面)→2次面接(対面)→内定

※基本は対面での面接実施

※選考フローは変更になる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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