中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
コクヨ株式会社
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| 企業名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収650〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-35 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
職種未経験応募可◎【出社とリモート併用のハイブリッドワークを採用/幅広い事業展開のプライム上場企業】
◆職務概要
当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、工事専門調達ラインのバイヤーとして、以下の業務をお任せします。
・パートナー(協力会社・サブコン)戦略の策定
各種専門工事領域における新規パートナーの開拓、リレーション構築、契約形態の最適化
・個別プロジェクトにおけるパートナー選定業務全般
見積依頼書(RFQ)の作成
見積書の授受・査定・精査(数量や単価、施工範囲の妥当性評価)
コスト・技術・品質面の分析、および最適な発注先の社内提案
・関連部門との連携
調達プロジェクトマネジメントチーム、積算、営業、設計、工事管理部門等の社内ステークホルダーとの緊密な連携・コスト調整
<業務の特徴>
・建設関連を中心に、オフィス空間構築で必要となる「コクヨ製品以外の商材」も調達対象です。
・単発納品の工事案件から、継続契約のサブスク商材まで幅広く対応です。
・コンプライアンスを重視しつつ、営業・現場の実情に配慮した柔軟な判断が求められます。工事領域の専門性を生かしたい方歓迎です。
◆採用背景
近年では家具の需要変動に加え、空間構築ニーズの多様化や商材の複雑化が進むなか、事業のさらなる成長に伴い、積算/調達部門に求められる役割も
大きく変化しています。
新たにお迎えする方には、各工事領域(内装、造作家具、電気・AV・空調・給排水設備、外構など)の専門知識を活かし、技術面を牽引いただけるス
ペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
◆柔軟な働き方
フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートを併用したハイブリッドワークを採用。
*ABW(Activity-Based Working)の考え方に基づき、業務内容や状況に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能
◆応募要件 <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・建設/内装 / 建築設備(電気・空調・給排水)/ 造作家具 / 建築建材などの業界において、
施工管理 / 積算 / 設計 / 購買 / 調達(または専門会社での営業)いずれかの職種での実務経験をお持ちの方
◆歓迎要件
・見積書(内訳明細)および図面(意匠図・プロット図等)を読み解き、工事の構成要素や適正価格のイメージができる方
・内装工事、造作家具、建築設備、外構工事等において、専門知識やネットワークをお持ちの方
大学卒業以上
想定年収:668万円〜959万円
月給:336,000円〜577,300円
月額(基本給):336,000円〜577,300円
特記事項無し
※前職の経験/スキル等を考慮して決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:4日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年間休日124.5日(年間休日は年度によって変わります)
・年間有給休暇:10日~20日(入社日から有休10日間付与。7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減)
・夏期休暇有、年末年始有
通勤手当:有 会社規定に基づく
家族手当:有 子供手当あり/会社規定に基づく
厚生年金基金:有 会社規定に基づく
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 厚生社宅制度あり/会社規定に基づく
退職金制度:有 会社規定に基づく
定年:60歳 定年後再雇用あり
教育制度/資格補助:※充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。
■選考フロー:
書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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