【岡崎】『事務(販売促進やPR)』◇自社展開の複数住宅ブランド価値の向上と来場促進を実現◆賞与年3回

◎入社の決め手は社員の人柄(従業員750名以上)

◎新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン

◎デジタル化xお客様志向の掛け合わせで連続成長

■業務詳細

・販促・プロモーションの企画・改善

・クリエイティブ・ディレクション

・イベント企画・運営

・来場促進施策・反響改善

・データ分析・販促改善提案

■募集背景

住宅業界における販促・プロモーションの役割は、いま大きく変わり始めています。従来のようなチラシやイベント中心の販促だけではなく、

ブランド体験・コンテンツ・来場体験・顧客導線・デジタル接点など、顧客接点全体を設計することが重要になっています。特に住宅は、「どんな家

か」だけではなく、「どんな暮らしを叶えられるか」という感情価値が重要な業界です。だからこそ、販促企画にも、単なる制作進行ではなく、「ブ

ランドをどう魅力的に伝えるか」という視点が求められています。

アーキテックスでは、複数ブランドを展開しながら、ブランドごとの世界観やターゲットに合わせたプロモーション強化を進めています。

アーキテックスが展開する複数の住宅ブランドにおいて、顧客との接点(ブランド体験)をデザインし、「行ってみたい」「見てみたい」をつくる販

促企画のアシスタントを募集します。

■ミッション

「単なる制作進行」から「ブランド体験の設計」へ。

住宅業界の販促は、チラシやイベントといった点での発信から、デジタル接点や来場体験を含めた「一貫したブランド体験」の設計へと進化していま

す。各ブランドの魅力を整理し、ユーザー視点で最適な接点をつくることで、ブランド価値の向上と来場促進を実現することがミッションです。

■魅力

販促だけではなく、ブランド企画・クリエイティブ企画・イベント企画・UX視点・コンテンツ企画・マーケティング視点・データ分析など、幅広い経

験を積むことができます。また、企画から実行まで一貫して関われるため、「自分が考えた企画が形になる」経験を積みやすい環境です。さらに現在

は、生成AIを活用したクリエイティブ改善や、データ活用による販促高度化なども進めており、「AI時代のプロモーション」に実践レベルで触れられ

る環境があります。

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>

未経験からの入社も多数あります。

■応募条件

・基本的なPCスキル(Word・Excel・Googleworksなど)

・接客・販売、または営業など「人と関わる実務経験」がある方

・販促、広告、ディレクション、マーケティングなどの実務経験

・イベント企画経験

・制作ディレクション経験

・クリエイティブ企画経験

・コンテンツ企画経験

・Webマーケティング経験

・住宅／不動産業界経験

想定年収:300万円〜500万円

月給:217,660円〜268,320円

月額(基本給):189,000円〜233,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、28,660円〜35,320円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

■賞与:年3回(4月・8月・12月)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間55分)

休憩:65分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(1日)、有給休暇(最大40日)

※年次有給休暇含み実質年間120日休み

通勤手当:有 マイカー通勤可、電車通勤の場合は実費支給(上限有)

住宅手当:有 住宅補助手当

家族手当:有 子ども手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済

教育制度/資格補助:■研修制度:新入社員研修、OJT研修

■既存メンバーがあなたの知識・経験に応じて随時指導していきます。

■自己啓発手当制度(書籍購入補助など)

■選考フロー

書類選考→面接(2回)→内定

※対面選考時には適性試験(CUBIC)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり