【栃木/下野市】調達・購買(マネージャー候補)※調達プロセス全体の改革に挑戦/東証プライム上場
デクセリアルズ株式会社
株式会社ライフドリンクカンパニー
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| 企業名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収300〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県足利市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
□■大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風/より良い
労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎■□
■業務内容:
工場内の管理部門である「業務チーム」では、生産管理・購買管理・労務管理・安全衛生・庶務業務などの幅広い業務をご担当しております。その中
でも製造をする上で欠かせない「購買・生産管理」をお任せできる人財を募集いたします。
重視するポイントとしては、”人”や”部署間”の連携です。工場全体では約70名、業務部門では3名の社員が在籍しており、それぞれが協力して業務分
担する必要があります。また、工場長とも非常に近いポジションになるため、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるよ
うにご尽力いただきます。
■具体的には:
ご経験やスキルに応じて、まずはできるところからお任せします。
◇購買・調達業務:製造に必要な資材の調達、在庫管理(まずはここからスタート)
◇生産管理業務:生産計画の立案・修正、工程管理、製造現場との進捗調整
◇その他:業務チーム内で分担している労務管理、安全衛生、庶務などのサポート
※また業務チームで発生するその他の管理業務もお任せします。
■栃木工場の特長:
工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きで
チャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート
約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。
<工場長からのひとこと>
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きな
やりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい”、“縁の下の力持ちに憧れる”、“やる気
は負けない”、そんな仲間をお待ちしています。
■当社魅力:
働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続でベースアップを果たしております。働く社員への還元も随時行っております。
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
・中級以上のPCスキルをお持ちの方(Excelおよび物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方)
・購買、生産管理経験者
・工場総務業務経験者(安全衛生や労務管理など)
想定年収:309万円〜396万円
月額:258,000円〜330,000円
年額(基本給):3,096,000円〜3,960,000円
※想定される残業代を含んだ年収となります。
■昇給:年1回(4月)
■別途決算賞与支給あり
■4年連続ベースアップ(2026年4月から月15,000円のベースアップ)
■役職手当:0〜5,000円
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
総所定労働時間:1960時間0分
標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
※日勤帯のみになります(8:00〜17:00)。
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■シフト制:土日に勤務が発生する可能性があります。
通勤手当:有 ※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
家族手当:有 次世代育成手当(子1人につき3,000円/月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅支援制度あり
退職金制度:有 企業型確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度
■選考フロー:
1次:人事担当とTELorオンライン、2次:工場長面接@工場
※2次面接前に適性検査の受検をお願いしております。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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