【東京】資材調達リーダー◆調達/購買実務リード・業務進捗管理等◆大手案件参画◆年休125日／土日祝休

■業務内容:

首都圏各拠点の調達BPOプロジェクトにおいて、5〜6名規模のチームを取りまとめるリード役を担っていただきます。実務(オペレーション)の完遂

に加え、メンバーの育成・フォロー、クライアントとの折衝、業務改善の提案など、現場マネジメントの核としてご活躍いただきます。

ご希望や適性に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属します。

(A)HIPUS品川オフィス

(B)虎ノ門・愛宕・御茶ノ水・国分寺オフィス(クライアント先)

■業務詳細:

・調達/購買実務のリード(見積依頼、価格交渉、契約締結、納期管理、支払い処理等)

・チームメンバーの業務進捗管理、フォロー、OJT教育

・クライアント(大手製造メーカー等)との定例会議、要望ヒアリング

・業務プロセスの可視化、効率化・改善案の立案と実行

・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決

・社内エスカレーション対応、社内他拠点との横連携

■配属組織:

首都圏エリアは、全体で約130名体制。

品川オフィス、新橋、御茶ノ水、国分寺の4つの部隊に分かれています。

品川オフィスではクライアントの間接材調達業務を遠隔にて支援しています。

他エリアは間接材/直接材の両方を扱い、クライアントと同じオフィスで業務に深く入り込んで支援を行っています。

■魅力ポイント:

・若手(20代)からベテラン(40代)までが活発にコミュニケーションを取る風通しの良い職場です。

・調達の基礎から法律(取適法等)まで学べる研修があり、AI活用も積極的に推奨しています。スキルアップできる環境があります。

・定期的なリソース調整(適材適所)があり、本人の希望やライフステージ(結婚・転居等)に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。

・リモートワーク:一部可

※担当クライアントによる

※可の場合でも業務習熟とチームビルディングを重視するため、1年目は出社を想定しています。2年目以降は安定的なパフォーマンスを前提に柔軟に

利用可(最大週2回迄)

・資材調達・購買の実務経験

・チームリードのご経験

・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブルでの集計等)※マクロまでは不要

・間接材(什器、IT機器、サービス等)の調達経験

・建設業法の知識

・生成AI(ChatGPT等)やITツールを用いた業務効率化スキル

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜860万円

月給:360,000円〜540,000円

月額(基本給):360,000円〜540,000円

■昇給:有(個人のパフォーマンス・評価に基づく)

■賞与:年2回支給(6月・12月)

※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:50〜12:35)

時間外労働:有

■平均残業時間:20h/月前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割)

※年休の平均取得日数:15日

※時間単位有給制度有

通勤手当:有 会社規程に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳 ※役職定年無

教育制度/資格補助:■各種研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接・適性検査→内定

※最終面接は対面で実施

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり