ポテンシャル採用【神田本社】食品原材料の調達・需給管理・購買※日清製粉Gで安定性◎／年休120日

【第二新卒歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／本社の購買職として、各工場の生産管理者と連携

しながら惣菜の安定供給を支えていただきます!／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】

◆求人のポイント:

・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。

・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。

・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく!

・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。

・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給!

<20代後半:422万、30代半ば:530万>

◆職務概要:

和惣菜とサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)などの惣菜を製造する当社において、原材料の需給管理および調達、市場動向の調査の担当者と

してご活躍いただきます。

◆業務内容:

各工場で立てる生産計画に従って、商社やメーカーに対して食材の発注の指示や受注・納品の確認を行います。本社の担当として、社内の各工場の受

発注担当や取引先の商社やメーカーの担当者と連携して進めていく仕事です。

◇組織構成:合計3名(男性2名、女性1名)

◆教育制度:

様々な職種(製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など)に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研

修等も力を入れて整備しています。入社後は先輩社員のOJTにより知識を深めていき、不明点などあれば先輩社員はじめ、OJTから適宜サポートさせ

て頂きます。

◆当社の特徴・魅力:

◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。

◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売において

は、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。

■必須条件:いずれか必須

・法人営業経験ある方

・購買もしくは調達等の業務のご経験をお持ちの方(業界不問)

・食品業界でのご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:422万円〜614万円

月給:270,000円〜420,000円

月額(基本給):270,000円〜420,000円

■昇給:マネージャー年2回(4月、10月)／ミドル及びシニアマネージャー年1回(4月)※いずれも評価に基づく

■賞与:年2回(5月、11月)80万〜110万円/年

■年収例:

マネージャー職(非管理職)...422万円／月給27万+賞与+残業代

シニアマネージャー職...614万円／月給42万+賞与

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

1日8時間、年間1,960時間を基本とし、1ヵ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■シフト制(月10日休)

■東京本社は土日休みになります。(別途シフト休)

■年次有給休暇(6ヶ月後10日〜最高20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:■工場研修、社内研修、OJT【未経験・微経験OK】【第二新卒】

■選考フロー:

書類選考→1次面接+職種適性テスト・筆記テスト→最終面接(役員面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり