【大阪】購買・発注業務◆プライム上場/離職率2%/平均勤続年数17.2年/休121土日祝/福利厚生◎
株式会社長谷工コーポレーション
株式会社HIPUS
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| 企業名 | 株式会社HIPUS |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル 8F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■業務内容:
大阪オフィスでは、複数の大手企業の調達業務を集約し、安定したサプライチェーンを支えるオペレーションをクライアント先常駐ではなく、大阪オ
フィスによる遠隔オペレーションで担っています。
業務理解が深まるまでは、手順書(マニュアル)に基づいたオペレーションを効率的に処理する内容ですが、本ポジションは単なる事務ではなく、調
達プロセスの最適化を担う「業務コーディネーター」として、クライアントとサプライヤーの間に立ち、コスト・納期・品質のバランスを調整してい
きます。
企業活動に不可欠な「モノの流れ」を支える、社会的インパクトの大きい仕事です。
■業務詳細:
・購買オペレーション全体の管理(発注〜納品まで)
・見積取得・価格/条件の妥当性チェック
・サプライヤーとの納期交渉・調整
・トラブル発生時の一次対応および改善提案
・クライアントとの業務改善に向けたコミュニケーション
・購買データの分析・業務効率化(Excel・ツール活用)
■配属組織:
大阪オフィスは約180名体制(社員70名、派遣社員110名)。男女比:2:8。
6つの主要プロジェクトがあり、各クライアント向けの調達オペレーション業務、及びそれに付随するデータベース整理等を対応しています。
■魅力ポイント:
・複数の大手クライアントとの取引があり、プロジェクト異動を通じた多様な知見・キャリア形成が可能です。
・調達の基礎から法律(下請法等)まで学べる研修があり、AI活用も積極的に推奨しています。スキルアップできる環境があります。
・業務習熟に合わせてリモートワークも柔軟に活用できます。
・キャリアパスとして、スタッフからリーダー、そしてマネジメント層へとステップアップできる体制を整えています。
・派遣社員から正社員へステップアップしたメンバーや、新卒から長く活躍するメンバーが多く活躍しており、風通しの良いアットホームな組織です
。
・汎用性の高いスキルが身につく(調整力/交渉力/業務設計/データ分析)
・専門性がキャリア資産になる(購買・SCM領域は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能)
・改善提案が歓迎される文化(単なる運用ではなく、業務改善・効率化にも携われる環境)
■必須条件:
・営業事務経験、もしくは発注・見積・納期管理等の業務経験
・基本的なPC操作スキル、Excelスキル(関数等)
高等学校卒業以上
想定年収:360万円〜530万円
月給:280,000円〜340,000円
月額(基本給):280,000円〜340,000円
■昇給:有(個人のパフォーマンス・評価に基づく)
■賞与:年2回支給(6月・12月)
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分(11:50〜12:35)
時間外労働:有
■平均残業時間:15h〜20h/月前後
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割)
※年休の平均取得日数:15日
※時間単位有給制度有
通勤手当:有 会社規程に基づく
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:60歳 ※役職定年無
教育制度/資格補助:■各種研修
■選考フロー:
書類選考→一次面接→最終面接・適性検査→内定
※最終面接は対面で実施
※選考回数は状況により変動する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪】購買・発注業務◆プライム上場/離職率2%/平均勤続年数17.2年/休121土日祝/福利厚生◎
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