中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
JCOM株式会社
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| 企業名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-6490 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【調達企画/業界未経験可/在宅勤務可・所定7時間15分・フレックス/toC・toB向けに幅広いビジネス展開/多品目で調達企画力を磨く/住友商事
×KDDIの安定基盤/福利厚生充実】
■ポジションの役割やミッション
全社の調達機能の中核として、コスト・品質・供給安定性を踏まえた最適な購買戦略を構築し、事業の競争力向上に貢献するポジションです。単なる
手配業務ではなく、各部門と連携しながら課題を捉え、調達の観点から価値を創出し意思決定をリードする役割を担います。
■お任せする業務内容:
・事業部門の要件を踏まえた調達方針・施策の立案
・取引先の選定および見積内容の精査・評価
・価格交渉および契約条件(納期・品質・コスト)の調整
・商材ごとの発注計画立案および需要予測
・在庫管理、入出庫管理などオペレーションの最適化
・物流委託先の管理および改善施策の推進
・RFP作成やベンダー選定プロセスの設計(案件に応じて対応)
・パートナー企業との関係構築や意見交換会の企画・運営
■ポジションの魅力:
通信・放送をはじめ、幅広いサービスを展開する同社において、多種多様な商材を扱いながら事業全体に影響を与える経験が可能です。調達の上流か
ら関わることで専門性を高められるだけでなく、社内外の関係者と協働しながら交渉力や企画力を伸ばせる環境です。主体性を重視する風土のため、
自らの提案を形にしやすく、大きな裁量のもとで業務に取り組めます。
■キャリアアップイメージ:
入社後は調達業務の実務を通じてスキルを習得し、実績に応じてチームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップを想定しています。将
来的には調達戦略を担う中核人材として、組織全体をリードする役割を期待しています。
■JCOMについて:
ケーブルテレビ事業に加え、通信、モバイル、エネルギー、保険、映像・配信事業など生活に密着した領域を幅広く展開しています。今後はデータ活
用とデジタル基盤の高度化を掛け合わせ、顧客一人ひとりに最適化されたサービス提供を目指すライフサービス企業として、更なる成長を続けていま
す。
■必須要件
・購買業務経験(直接・間接は問いません)
高等専門学校卒業以上
想定年収:520万円〜805万円
月給:280,000円〜435,000円
月額(基本給):280,000円〜435,000円
※年収はご経験・評価をもとに決定します。
※上記年収は、想定20Hの残業代を加味しています
■賞与:有(基本給の3.56ヶ月〜7.01ヶ月を想定(業績賞与含む))
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
残業20H程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇(次年度以降付与日数:15日、勤続年数3年以上の場合:20日)※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。
通勤手当:有 全額支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:無 確定拠出年金制あり
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:書類⇒一次面接・適性検査⇒最終面接⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
【二子玉川】間接材調達マネージャー◆グループ間接材の調達戦略の立案・実行のリード等◆東証プライム上場
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【東京】(間接材調達)ロジスティクスカテゴリーのマネージメント(ダイレクター/部長職)#1637
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【赤坂見附駅】購買・外部委託先管理(マネージャー)◆世界最大級の金融機関/在宅可
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【東京】間接材調達における設備投資調達業務(管理職)〜世界シェアトップ級製品多数〜#1522
Astemo株式会社