【横浜本社】契約法務担当◆キンドリル×JFEグループ／リモート週4可／フレックス有／中長期就業◎

〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの安定基盤／フレックス・実働7.5h・リモート週4可と柔軟な働き方〜

■概要:

・自社の法務担当として、主にSIerビジネスにおける契約法務を中心に、事業部門のパートナーとして法務面から事業成長を支えていただきます。

※営業契約法務が約8割、機関法務・総務関連業務が約2割の想定です。

■採用背景:

・事業拡大に伴い、システム開発案件の増加およびコーポレートガバナンス強化の重要性が高まっており、法務組織の強化を目的とした増員です。

■業務内容

1営業契約法務(約8割)

・各種契約書の作成／審査／交渉支援

(システム開発委託契約、NDA、ライセンス契約、協業契約、ベンダー契約 等)

・社内標準契約書の整備、アップデート

・法務相談対応(営業・エンジニア・調達部門等からの問い合わせ対応)

・契約手続きに関する社内ガイド、ルール整備

2機関法務・総務関連(約2割)※未経験可

・取締役会／株主総会の事務局運営(資料作成、招集、議事録作成、登記)

・社内規程の制定、改定、管理

・コンプライアンス対応、法改正に伴う社内展開

・法務研修の企画・実施(独禁法等)

・その他コーポレート業務のサポート

■入社後の流れ

・OJTを通じて、SI契約特有の論点や社内ルール、過去事例を丁寧にキャッチアップ。その後は法務の主軸メンバーとして、裁量を持って業務を担当

いただきます。

■組織構成:

・管理部・総務部の兼務組織に配属予定です。

営業管理室には5名の社員が在籍しており、契約法務周りの対応は2名の社員で行っております。

※フラットで相談しやすい風土が根付いており、他メンバーと連携しながら業務を推進いただけます。

■就業環境

・所定労働時間7.5h／残業少な目／フレックス可の長期就業環境

・リモートワークは慣れたら週4日まで利用可能です。

■当社について

・1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、

海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。

・事業会社での法務実務経験(目安3年以上)

・契約書の作成・審査経験

・IT業界(SIer、ソフトウェア、Webサービス等)での法務経験 ※特にIT／システム開発／サービス契約

・下請法／個人情報保護法の実務対応経験

・システム開発プロセス(WF／アジャイル)の基礎知識

・株主総会／取締役会など機関法務の経験

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜1000万円

月給:390,000円〜540,000円

月額(基本給):390,000円〜540,000円

※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。(別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給)

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※所定労働時間:7.5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、他、有給休暇(入社時に規定分有給休暇を支給※初年度20日、最高40日)、半日年休、徳俵休暇(繰越年休積立

制度)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり／詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

■選考フロー

書類選考→部長面接→役員面接→内定

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし