【愛知/豊田】輸出管理(該非判定確認)◆年休126日・残業10H／豊田通商G／福利厚生充実◆

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円〜

■業務内容:

輸出管理において、輸出しようとする製品や技術が規制対象に該当するかどうかを確認する該非判定確認業務をご担当いただきます。

専門的な業務になりますので、3か月以上の業務説明、引継ぎを予定しています。

■業務詳細:

・メーカーから取り寄せた「該非判定書」の内容を確認し、経産省他関係行政機関への許可申請、届出等が必要ないかを確認

・判定書以上の確認が必要な場合には現物確認を行い、貨物の仕様、詳細を確認

・より詳細のデータ、スペックなどが必要な場合は仕入れ先へ質問を行う(質問・回答回収は他社員を通じて行う)

・法令改正時における改正内容の確認と過去判定との照会

・法令改正時など仕入れ先からの情報収集が円滑になるよう活動

・貿易管理、輸出管理に関わる部署内教育、ルール作り、業務改善等

※日当たり、数百件の判定確認を行っていただきます。

■配属先について:

・現在、計9名(男性3名／女性6名)が活躍中の組織です。

・拠点の1Fには出荷のための倉庫があり、現地現物で貨物確認ができる環境です。

・営業部署の出荷を審査(STOP)する業務ではありますが、管理部署として一方通行で接するのではなく、同じ営業部署として、協力をしあって法

令順守を推進しています。

・毎日、営業部署からは多数の質問、問合せがあり、これらに対応しながら

、より円滑で、より安全な輸出管理を目標としています。

・濃淡管理の考え方から判断の難しいものには時間をかけ、より慎重に判断する、判断の容易なものは工数削減し、処理する方針を進めております。

※100人近い営業メンバーとの対話・アドバイスを心がけています。

■当社の特徴:

自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。

豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく

、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。

・貿易業務/輸出管理業務経験がある方

・CISTEC Advanced、Expert、通関士資格保持者

大学卒業以上

想定年収:680万円〜870万円

月給:315,000円〜390,000円

月額(基本給):315,000円〜390,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■モデル年収:※賞与7.5ヶ月、残業30hを含む

・30歳:月収34.7万円／年収750万円

・35歳:月収39.0万円／年収870万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

想定残業:月平均10時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※勤務地により休日カレンダーは異なります。

夏季休暇(3日)、年末年始(6日)

通勤手当:有 上限10万円／月※支給条件あり

住宅手当:有 会社規定により支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転勤者に対してのみ借上社宅制度あり(通算20年間)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり※65歳まで

教育制度/資格補助:入社時研修、OJT、中途入社社員向け研修(フォローアップ研修、ものづくり・工作機械勉強会)、E-ラー

ニング(実務知識)、階層別研修、ビジネススキル研修、専門知識研修、職種別研修、各種社外研修の受講他

■選考フロー:

筆記試験(SPI3web test)+1次面接→最終(役員)面接

※候補者のキャリアが求める要件に合致する場合は、候補者の他社応募状況により人事面接を省略する場合あり。

一次面接:営業部長or課長+人事課長／最終(役員)面接:コーポレート部門役員+配属予定部門役員+人事課長

・応募から内定までの期間:約2週間〜1ヶ月

面接回数: 2回

筆記試験: あり