【富山/高岡市】総務・労務担当※人事制度／社会保険等／無借金経営の安定企業／土日休み／県外転勤なし

◆◇電子部品の高品質化を支える/最先端バレルめっき/他部署連携しながら顧客課題を解決/UIターン手当・住宅手当あり／キャリアパス有／評価制度

・昇格昇給制度有／OJT・教育体制◎◆◇

めっき処理の専業メーカーの当社にて、総務労務のご担当をいただきます。

【具体的な内容】

・総務部 労務担当:

就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保険事務、一部工場総務等

※規則、制度改定、制度設計については経営陣からの指示や各部からのヒアリングを通して方向性が確定するので、それを具体化していただきます。

※採用広報活動や経理等は別担当で対応しております。

【組織構成】

・総務課:5名

【教育体制】

基本はOJTとなりますが、社内従業員が講師となり、電気めっきや品質管理手法に関する専門知識を学ぶ社内塾の受講や、社外セミナーの参加、自己

啓発の機会の提供もございますので安心して入社できる環境です。

UIターン者向けに、規定により住宅手当のご準備のあります。

最終面接時の往復交通費支給など、遠方からの応募もしやすい環境です。

事業は電子部品向け機能めっきに特化しており、今後も安定した需要が見込まれる点も魅力です!

・何らかの管理部門(総務／人事／労務etc)でのご就業経験をお持ちの方

・工場総務のご経験をお持ちの方

・労務で制度等を改革したご経験をお持ちの方

想定年収:400万円〜600万円

月給:230,000円〜350,000円

月額(基本給):230,000円〜350,000円

就業時間:8:20〜17:00(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■業務に資する資格取得の金銭面補助

■職種、職位に応じた社内及び社外研修

オンライン面接はZoomを利用して行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり