【長野県諏訪市】経理職(課長補佐・マネージャー候補)◆設立30年以上の独立系Sier◆転勤なし

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休123日(土日祝休み)】

■業務内容:

・経営管理部では、財務会計業務、管理会計業務を主に行っています。まずは当社の日次・月次・年次業務として様々な業務があることを理解し、そ

れぞれの業務を独力で遂行できるようになることを目指します。

・将来的には課長職を担っていただく人材として採用いたしますので、手を動かす作業だけでなくマネジメント業務にも従事していただきます。

<主な財務会計業務>

財務会計では、日々の資金の動きを記録し決算にまとめていきます。

・売上請求書の発行から入金の確認

・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施

<主な管理会計業務>

管理会計では、会計基準及び社内ルールをもとに

・経営計画の編集

・経営実績の集計

・経営予測の作成

などを行います。

■社風:

当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気

が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。

仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。

・日商簿記2級以上の知識(資格として保持している必要はなし)

・何らかチームについて、マネジメント経験がある方

大学卒業以上

想定年収:630万円〜650万円

月給:420,000円〜450,000円

月額(基本給):420,000円〜450,000円

※能力と経験に基づき決定いたします。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:年4.5カ月分支給

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・有給休暇(10日〜20日)※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日

・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

・慶弔休暇

・産前産後休暇、育児休暇等

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(月50,000円が上限)

住宅手当:有 月15,000円

家族手当:有 配偶者13,000円 第1、2子各5,000円など

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続年数と社内等級のポイント制

定年:60歳 65歳までの雇用更新制度あり

教育制度/資格補助:■研修支援制度

・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施

■資格補助

・ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助

■選考フロー:

カジュアル面談→書類選考→面接→内定→(オファー面談)→入社

※面接回数2回

※面接は人事部社員および現場管理職での面接を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし