【京都/転勤無】経理職[月次決算から]◆残業少◆社宅・持ち家割引有◆経営関与できる◎

■□経営関与できる経理へキャリアアップ◆「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社／経営層と連携して「関西No.1」の未来を一緒に創る

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■採用背景

事業急拡大に伴う、経理の体制強化募集です。

今回は日々の経理業務だけに留まらず、経営層と連携しながら管理会計や業務効率化、組織の土台づくりを一緒に創っていくポジションです!

■仕事内容:

〜入社後お任せする業務〜

・決算業務の統括(月次決算以上の管理・推進)

・業務改善・組織づくり(業務改善の推進、組織体制の構築、メンバー育成)

〜ゆくゆくお任せする業務〜

・管理会計・予実管理の仕組み構築

・プロジェクトごとの収支管理や予実分析

・経営層へのレポーティング、経営判断に必要な数値分析

・原価管理・収益分析および利益改善施策の企画・推進

■組織構成

・経理部門:3名

└20代社員／50代女性社員／パート社員(時短勤務)

今回ご入社いただく方には、既存メンバーをまとめる役割を期待しています。

■この仕事の魅力 \\ポイント／／

〜経営に近い立場で活躍できる〜

数字をまとめるだけではなく、「なぜその数字になったのか」「どう利益を残すのか」を経営層と議論しながら事業成長を支えていただきます。

〜会社づくりに携われる〜

成長フェーズだからこそ、管理体制の構築や業務改善など、これまでの経験を活かして会社の土台づくりに関わることができます。

〜長く働ける環境〜

女性管理職も活躍中。子育てとの両立実績もあり、ライフステージの変化に合わせながらキャリアアップできる環境です。

■働き方

・残業月平均20時間程度

・繁忙期:2月〜4月

・時短勤務相談可能

・子育てとの両立実績あり

・直近1年定着率95.2%

■代表について \HPにてMVVもご確認を／

代表の河村は「社員の働きやすさ=お客様への高い価値提供」という考えを持ち、社員一人ひとりが前向きに働ける環境づくりに注力しています。

そのため、成長意欲のある方にとっては、「会社を一緒につくり上げていく」醍醐味を味わえる環境です。

〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／税理士事務所・会計事務所出身の方も歓迎〜

■必須要件:

・経理のご経験がある方

(※目安:月次決算業務をご経験されている方)

・日商簿記などの会計資格保有者

・財務、管理会計、経営企画等の実務経験がある方

・マネジメント経験がある方

・経営層と連携経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):298,500円〜383,800円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,500円〜66,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:90分

時間外労働:有

・所定労働時間:07時間30分

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■週休2日制(第1、3、5火・水、他)

※年15日希望休の取得可

※土日休み取得可

■GW休暇(7日)

■夏季休暇(7日)

■年末年始休暇(11日)

■有給休暇

実質年間休日120日以上

通勤手当:有 ・会社規定に基づき支給、月50,000円迄

住宅手当:有 社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 単身用ファミリー用の社員寮(所有マンション)あり

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJTが基本となります。

■資格手当:有(宅地建物取引士/建築士/設計士)

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし