※入社時英語力不問※間接材調達担当◆集中購買体制の強化・調達プロセスの成熟化を牽引／急成長環境

〜集中購買体制の強化および調達プロセスの成熟化を牽引する専門人材を募集／戦略的なソーシングスキルのさらなる向上を目指せる〜

■部署先:

調達オペレーション部は楽天グループの中央調達機能として、グループ全体の調達業務を管理していく方向に向け、管掌範囲を広げている途上の組織

です。当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを最適化することで、グループの成長を足元から支えています。

そのなかで間接材ソーシンググループはセールス&マーケティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)、オフィス用品などを含む間接

材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や交渉などのソーシング活動をリードします。

現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を

求めています。

■業務内容:

・ソーシングプロジェクトのリード

経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定、契約締結までの一連のプロセスを完遂する

・カテゴリー戦略の立案

市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する

・プロセス構築・推進

組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する

・ステークホルダーマネジメント

多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する

■特徴:

<事業or組織フェーズの魅力／裁量権や組織カルチャーの魅力>

調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織、プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。

<得られるスキルやキャリアパス／本事業と楽天グループのリソースを活かした魅力>

・グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。

・チームの大半が中途入社者であり、多様なバックグラウンドを持つ調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。

<変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境>

楽天グループは変化の速い環境です。既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には非常に刺激的なフィールドです

。

以下いずれかの実務経験(3年以上)

・調達／購買／生産管理等の関連部門での経験

・メーカーあるいは商社での営業経験

・コンサルティングファームでの実務経験(コンサルタントやPMO等)

・ソーシングの実務経験

・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験

・優れたPowerPoint作成およびプレゼンテーションスキル

・Excelでのデータ分析スキル(ピボットテーブルによる支出分析など)

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→SPI+リファレンスチェック+最終面接→オファー面談→内定承諾

※面接回数は変動する可能性があります。

■英語力について:

内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコアをお持ちでな

い、もしくは証明書がない方は、選考過程で当社主催のTOEIC(R)IPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり