【九段下】戦略調達・サプライヤー開拓リーダー◆新規事業立ち上げ／米国市場での事業成長に貢献

【グローバルに展開する成長企業／挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス／東証プライム上場／リモート可・年間休日124日】

■概要:

ミスミは、製造業向けに機械部品(FA用部品など)や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。

今回のポジションは数億円〜数十億円規模の大型案件に携わり、日本のサプライヤーと米国市場を直接つなぐハブの役割を担います。調達、サプライ

ヤー開拓、価格交渉、生産能力評価など幅広い業務を通じて、事業成長に直接影響を与えることができます。また、米国チームとの協働を通じて、グ

ローバルな環境でキャリアを形成できることも本組織の大きな魅力です。

■業務内容:

現在立ち上げフェーズの組織であり、完成された環境ではありません。その一方で、自ら組織や業務プロセスを創り上げることができる非常に大きな

裁量があります。

・日本国内の戦略サプライヤーの開拓・関係構築・契約交渉(40%)

・米国向け大型案件における生産能力・供給体制・納期・価格の調整(30%)

・サプライヤー能力評価および選定(10%)

・調達戦略立案、供給リスク分析(10%)

・米国チームおよび関連部署との連携、レポート(10%)

■働き方:

・勤務制度区分:フレックスタイム制

・リモートワーク勤務:リモート可

・出社頻度:週1〜2日出社予定

・土日祝出勤有無:基本なし(米国の緊急案件がある場合、発生する可能性あり。振替を適用)

・出張情報

-有無:有り

-場所:日本国内、海外出張あり

-頻度:週1〜2日出張の可能性あり(プロジェクトの進捗状況により変化予定)

■3〜5年後の想定されるキャリアパス:

・日本Strategic Sourcing組織の中核メンバーとして組織拡大をリードするマネジメントポジション

・大型案件担当責任者としてグローバル案件を主導するスペシャリスト

・アジア地域のサプライヤー開拓やグローバル調達戦略立案を担うリーダーポジション

・米国を含むグローバル組織との連携を活かし、事業開発やグローバル調達領域へキャリアを拡大

■必須条件:

1製造業において、調達・購買、生産管理、サプライチェーン管理、営業のいずれかの経験(目安5年以上)

2価格・納期・生産調整などの折衝・交渉の経験

3関係部署や取引先を巻き込んだ業務改善・プロジェクト推進の経験

※英語力は必須ではありません

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:312,500円〜500,000円

月額(基本給):240,625円〜385,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、71,875円〜115,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与:年2回(12月と6月)

※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/29〜1/4)、有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)、慶弔休暇／特別休

暇

※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 正社員のみ

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)

■選考フロー:

書類選考 → 性格適性試験 → 1次面接(人事、GM)→ 最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり