【東京駅】調達・購買(課長候補)◆調達改革・契約管理・法規対応を主導/世界シェアトップクラス!

【購買戦略の立案・実行*サプライチェーンマネジメント視点でのビジネス戦略実現に取り組む／世界トップクラスシェア製品を多数持つ気機能性材

料メーカー】

■業務概要

当社の調達部マネージャー(課長クラス)として、調達部全体の統制および基盤機能(契約・法規対応・調達インフラ・間接購買等)の強化をリード

し、グローバル市場で高い競争力を誇る機能性材料メーカーの調達活動を支えていただきます。

■業務詳細

・調達部全体を横断し、契約管理、法規制対応、CSR/ESG推進、調達インフラの整備・標準化などの基盤機能を統括。調達プロセス全域のガバナンス

強化を推進します。

・調達関連システムや業務プロセスの効率化・高度化を進め、間接購買組織やサービス調達のマネジメントを担当。全社的なコスト最適化とガバナン

ス強化をリードします。

・調達実務部門の支援や他部門との連携強化を通じて、課題解決と業務最適化を推進します。

・組織マネジメントとして、メンバーの育成・指導・評価を行い、組織力の底上げを図ります。

■扱うサービス

電子部品・接合材料・光学材料など、スマートフォンやPC、車載ディスプレイ等で世界的シェアを持つ製品の調達に関わります。

■業務の魅力

グローバルで高いシェアを持つ製品の安定供給と進化を支える、経営に直結する重要なマネジメントポジションです。

■教育体制

業界や企業独自のノウハウをOJTや研修で丁寧に習得可能。キャリアアップ支援も充実しています。

■就業環境

フレックスタイム制・リモートワーク制度・年間休日128日など、柔軟で働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス

管理監督者としてご活躍後、適性や志向に応じて更なる経営幹部や専門領域のリーダーなど幅広いキャリアが描けます。

■当社の魅力:

◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも4年連続で選出されました。

◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。

■必須条件:≪業界未経験歓迎≫

・購買、資材調達業務のご経験をお持ちの方

・契約、法規対応、または管理系業務の経験(いずれか)

・組織・チームのマネジメント経験をお持ちの方

※調達戦略立案や開発購買など、企画系業務経験をお持ちの方を歓迎しております。

・間接購買の経験

・調達プロセス改善、業務標準化、DX推進の経験

・CSR／ESG対応の経験

・英語を使った業務経験

高等学校卒業以上

想定年収:1000万円〜1200万円

月給:500,000円〜650,000円

月額(基本給):500,000円〜650,000円

※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇等

※入社月により、有給付与日数が変動します。

通勤手当:有

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育

■面接2回、適性検査(WEB)を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり