【広島／安佐南】物流マネジメント〜NXグループ×パナソニックの物流会社／オフィス勤務〜

〜NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実〜

■仕事内容:

NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。

モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。

■業務内容:輸送管理／顧客対応窓口／倉庫管理／改善提案等

当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様、運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。

日々、社内外の多くの方々と電話／メール／対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改

善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。

■業務一例:

・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラ

ック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。

・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる

輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。

・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善など

を行います。

■就業環境:

従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー(パナソニック)水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。

育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。

風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。

■当社について:

NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指

しています。当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。

・社会人経験(3年以上)

・第一種運転免許(普通自動車免許)※社用車運転のため

・物流企業での勤務経験

・メーカーでの勤務経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:1884時間23分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間程度

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■希望休や稼働に合わせて1ヶ月単位のシフト制(土日祝対応あり)

■夏季・年末年始休暇

■有給休暇(付与日数は入社月による)12月入社の場合は3日付与され、1/1時点では25日付与されます

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 適用条件あり

家族手当:有 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※適用には条件あり(就業規則に則る)

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 60歳定年、以降継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要

案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

■選考フロー:

全国社員:書類選考⇒一次面接(支店人事担当・拠点長)⇒2次面接(支店人事部長・支店長)⇒最終面接(本社人事部長・課

長)

※二次面接前にWEBで適性検査を受検いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり