【名駅勤務】法務担当◇働き方◎◇リモート×フルフレックス／年休122日で働き方◎創業70年超

〜将来的には法務課長として活躍!組織マネジメントや経営にもチャレンジ!リモート可／平均残業月15H／フルフレックスで、自分の好きな時間で

退勤OK〜

創業70年以上。航空宇宙をはじめ多様な最先端領域でニッチトップの技術力を武器に成長を続ける独立系エンジニアリング企業です。100年企業をめ

ざす当社の名古屋オフィスでは法務・コンプライアンス部門の幹部候補を募集しています。

■職務内容 【変更の範囲:なし】

モノづくり企業様のブレインパートナーとして受託開発、請負、エンジニア派遣を行っている当社の法務部門で、将来の法務課長候補として経営陣直

下で法務体制の強化を担えます。

■業務詳細

□契約関連業務

・契約書レビュー

・ドラフト(和文中心)リーガルテック使用

□コンプライアンス・規制対応

・コンプライアンス対応

・規程整備・社内ルールの改善

・許認可(建設業法、派遣法等)

□マネジメントサポート

・健康経営の推進

・法務リスクの分析と改善提案

・経営会議向け資料作成

■働きやすい環境

・当社は「健康経営優良法人」に認定されております。

・フレックスタイム制、リモートワーク(週1〜2日)などワークライフバランスを保ちながら就業していただくことが可能

・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも重視できます

・男性社員の育休実績・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー)なども充実しており、非常に働きやすい環境です。

■組織構成

経営戦略本部 法務課(組織構成:男性1名:女性2名 )

★中途入社の社員も多いため、中途入社者でもなじみやすい環境です。

■会社の特徴・魅力

〜モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く〜

・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広

い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想〜設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビ

ジネスを展開しております。

・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、

会社の安定性にも強みがあります。

■必須条件:

・企業法務の実務経験3年以上ある方

<具体的には、下記ご経験がある方は大歓迎です>

・契約書の審査

・作成経験(NDA、業務委託契約、売買契約、派遣契約等)

・自社のコンプライアンス対応経験(内部通報対応、資料作成、社内規程の整備等)

・社内規程類の改定や文書管理の経験

【求める人物像】

安定した環境で腰を据えてキャリアを築きつつ、将来的には経営に近い立場で活躍したい方

高等学校卒業以上

想定年収:470万円〜550万円

月給:259,300円〜296,000円

月額(基本給):257,300円〜290,000円

その他固定手当/月:2,000円〜6,000円

※年齢・ご経験に応じて変動がございます

■賞与実績:7月、12月 ■昇給:年1回

※想定年収には賞与と15h/月の想定残業代が含まれます。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:月15時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始

■年次有給休暇(初年度最大15日)

■結婚休暇(連続5日有給)、リフレッシュ休暇、出産休暇、忌引休暇

■定年60歳(65歳まで継続雇用制度あり)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅有(条件有)

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格受験費用補助制度、資格報奨金制度、通信教育・外部セミナー受講補助制度、キャリアコンサルティン

グ制度有り

階層別研修(2・3・5年目、49歳以上、管理職)、 社内講習会など教育体制充実

■選考フロー

書類審査→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし