【東京】調達業務、求償予測システムの運用・改善◆自社の多種多様なビッグデータを活用<AMB001>

年収850〜950万円 東京都千代田区 正社員

株式会社NTTドコモ

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募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種購買・調達
想定年収年収850〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜月平均残業30h/フルフレックス〜

■職務内容:

・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を

実現する

・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等(会計業務)

<詳細>

・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する

・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施

・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務

■職務の魅力:

・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれ

を実現するための戦術策定能力を身につけることができます。

・ドコモが持つ膨大かつ多種多様なビッグデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを

身につけることができます。

・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。

■配属先組織の特徴:

・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務

・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務

・事業計画策定業務(KPI、収支計画)、パートナーとの交渉戦略策定

・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務

■配属先組織の人員構成:

担当課長1名、主査2名、メンバー8名

■当社の想い:

私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動す

る熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。

◇お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。

◇ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。

◇担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。

応募資格・必須要件

■必須要件:

以下のすべての経験を有する方

・調達業務の経験(2年以上)

・会計業務(資産評価、棚卸関連)の経験(2年以上)

・データ分析、AIツール活用の経験(2年以上)

歓迎する経験・スキル

・簿記2級

給与

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

配属先組織の平均残業時間:30H/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 面接2〜3回(現場/人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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