【東京／丸の内】電力需給管理・調達担当／再エネ活用・脱炭素推進◆経営インパクト大・キャリア多彩

【戦略的な電力需給管理・調達を通じて脱炭素社会の実現に貢献／経営へのインパクトが大きいポジション／攻めの調達戦略を自ら立案・実行できる

環境】

■業務概要

当社のエネルギーマネジメントチームにて、マンションや企業向け電力需要の最適な需給管理と電力調達を中心に、安定供給と再生可能エネルギー活

用を両立する業務を幅広く担当いただきます。市場環境の変化を的確に捉え、計画的かつ戦略的な電力調達・管理で、社会課題解決と事業成長の双方

に貢献できるポジションです。

■業務詳細

・新電力事業における日次・月次の電力需給予測、計画値同時同量の管理

・日本卸電力取引所(JEPX)や相対取引等を活用した電力調達・入札運用の実行

・バランシンググループ(BG)の運営、参画事業者との調整・管理

・発電事業者や商社、電力会社等との契約交渉、新規調達ルートの開拓

・需給管理システムの保守運用、業務効率化に向けたシステム改善提案

・容量市場や非化石価値取引等、制度変更に伴う情報収集と事業影響分析

・マンション一括受電事業における電力仕入れ、電力小売事業の新メニュー立案

■扱うサービス

マンション約24.5万世帯・企業約7,200件向けの需給管理・電力調達、再エネ活用を推進

■組織構成

Mgr1名・メンバー7名で構成される8名体制、需給管理と調達を同一メンバーが担当

■業務の魅力

ルーティンにとどまらず、自社収益やコスト最適化に直接貢献。経営課題や市場環境に即した攻めの調達戦略を立案・実行できる裁量があります。

■教育体制

OJTや知識共有、自己学習支援制度(書籍・セミナー費用補助)を完備。専門性を高めながら成長可能です。

■就業環境

スーパーフレックス・テレワーク・ロケーションフリー勤務制度有。完全週休二日制・各種福利厚生充実。多様な働き方を実現できます。

■想定されるキャリアパス

需給部門のチームリーダーや、新規エネルギー事業の企画・立案等、コア人材として多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力

「結束点として、社会課題に抗い続ける」を掲げ、脱炭素社会や電力システム改革など先進的な事業変革を推進しています。

・社会人経験3年以上

・新電力事業者等での電力需給管理実務経験1年以上

・新電力事業者等での電力調達実務経験

想定年収:700万円〜1000万円

月額:583,334円〜833,334円

年額(基本給):5,670,888円〜8,101,272円

※固定残業手当は月、30時間0分、110,760円〜158,228円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸制(年収を12分割し、毎月支給)

年俸制での支給となります。月額は年収を12分割した金額です。

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:セミナー・研修受講費補助、月2冊まで書籍代補助の自己学習支援制度あり

書類選考→面接(1回〜3回、対面またはオンライン、各60分)→オファー面談(対面またはオンライン、30分)

面接回数: 3回

筆記試験: なし