【三重／鈴鹿市】語学力を活かせる／生産技術部門の事務サポート業務／資料作成・翻訳業務など<東海>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが

可能】

■業務概要:

自動車部品メーカーで、生産技術部門での資料作成やデータ管理、翻訳業務をお任せいたします。

■業務詳細:

生産ライン立上げに関わる各種資料作成やデータ集計、工程資料管理、海外工場向け資料の翻訳などを通じて、生産技術部門をサポートする業務です

。

◇生産ライン立上げに伴う資料作成補助

新しい製造ラインの立上げに必要な資料や書類の作成をサポートします。生産準備が円滑に進むよう、技術者を支える重要な役割です。

◇各種帳票・報告書の作成および管理

生産技術業務に必要な帳票や報告書の作成・管理を行います。正確な資料管理を通じて、部署全体の業務効率向上に貢献します。

◇生産データの集計・入力・分析補助

製造現場の各種データを集計・入力し、分析業務のサポートを行います。数値を扱う業務を通じて、データ活用スキルを身につけることができます。

◇作業手順書・工程資料の作成補助

製造工程で使用する手順書や技術資料の作成・更新を担当します。現場での作業品質や業務効率を支える大切な業務です。

◇ベトナム工場向け資料の翻訳

海外工場で使用する帳票や技術資料の翻訳業務を行います。語学力を活かしながら、グローバルなモノづくりを支えることができます。

■職場環境・魅力:

◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給

◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定

◇充実の福利厚生

交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実:

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアルな形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し、環境を

改善。

◇人事考課制度...目標達成を適正に処遇へ反映することで、有能感を高め、自立できる人財を育成する制度。

■必須要件:

・製造経験がある方

・ベトナム語が使用できる方

■使用ツール:

MsOffice

想定年収:358万円〜500万円

月給:215,000円〜300,000円

月額(基本給):215,000円〜300,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

通勤手当:有 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 配偶者:13,000円／子:1人につき6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上寮制度※単身・家族で利用可

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修等

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査(性格診断／WEB実施)+面接(1〜2回)⇒合否連絡

※選考回数は、場合によって増える可能性がございます。

※Web面接実施可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり