【北海道／日高】総務◇東証プライム上場◆事業所運営の中核へ◆管理職候補・福利厚生◎

【管理職候補◆これまでの総務の知識が活かせます◆平均勤続年数16年の高い定着率】

総務として培った調整力や管理力を活かし、事業所運営の中核メンバー、管理職候補として活躍いただけるポジションです。

総務業務を中心に、人事・労務・経理領域にも携わることでバックオフィス全体を俯瞰できる環境を用意。各領域の統括やマネジメントも担っていた

だくことを期待しています。

合金鉄事業という安定的な収益が見込める事業だけでなく、脱炭素社会を支える事業を展開する当社でこれまでの総務経験を活かしながら、活躍いた

だくことができます。

■このポジションの魅力

◎管理職候補・平均勤続年数16年の高い定着率

◎有給休暇取得率約7割、家族手当・借上げ社宅制度完備(家賃の7〜8割を会社負担)

◎当社基幹事業の合金鉄では国内トップシェア

■業務内容

入社後は主に総務関連業務をお任せします。

・官公庁への各種届出資料作成・申請対応

・本社人事部・総務部との連携による各種報告書、申請書作成

・予算・決算関連資料の作成

・固定資産・棚卸資産データ管理

・労務費予算作成などの人事労務関連業務

★事業所運営を支える管理部門として組織全体を俯瞰しながら業務を推進いただきます。

■近い将来にお任せしたい業務

・総務業務全体の統括

・経理・予算決算業務の取りまとめ

・人事・労務管理の統括

・メンバー育成や組織運営への参画

★バックオフィスのゼネラリストとして経験の幅を広げながら、管理職候補としてのキャリア形成が可能です。

■組織構成

総務課はマネージャー2名、課員1名の少数精鋭組織です。

意思決定スピードが速く、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。また事業所内のコミュニケーションも活発で、本社各部門からのサポート体制

も整っています。

■当社について

合金鉄・機能材料・アクアソリューション・焼却灰資源化・電力と5つのコア事業を展開、高まる需要を受け更なる業容拡大を図ります

■必須条件:

・企業での総務のご経験3年以上(それぞれでなくても総務経理などの部署に3年以上いる場合は可能)

・マネジメントまたは部下の育成指導経験(1年以上)

・高専卒以上(短大可、専門卒は応相談)

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜850万円

月給:390,000円〜450,000円

月額(基本給):390,000円〜450,000円

※賞与額は業績連動のため毎年変動します。2026年賞与ベースの金額です

※年収に含む残業代は10時間/月を想定

※年齢、経験等を考慮し決定します

※年収イメージはエリア総合職としての金額であり、総合職希望の場合は面接時に別途説明。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:50分

時間外労働:有

※月平均残業20時間程(通常は月10時間程度ですが、繁忙期は30時間を超えることがあります。)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制／有給20日付与

通勤手当:有

住宅手当:有 借上社宅制度(物件によるが8割程度会社負担)

家族手当:有 1人当たり5,000円 ※一部支給条件有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度適用

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ通信教育・語学

教育・各種公開講座などで、社員の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(原則Teams実施)→役員面接(対面)→内定

※場合によって選考フローが変更となる場合があります。

※適性検査があります(SPI(Web実施))。

面接回数: 2回

筆記試験: あり