【浜松駅】経理(単体・グループ連結決算、財務等)◆鉄道インフラ事業のほか多事業を展開◆フレックス制
遠州鉄道株式会社
株式会社アルバイトタイムス
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| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収800〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区栗原18-25 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【スタンダード上場企業/東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営する/年間休日127日/平均勤続年数9.2年/働き
やすさ◎】
当社のコーポレート本部 管理部にて、経理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じて、日次処理から決算業務まで幅広くお任せします。
■具体的には:
・決算業務(月次決算〜年次決算)
・取引先への支払業務(出納業務全般)
・予算策定および予実管理
・資金繰り管理/資金調達対応
・監査及び税務対応(監査法人及び顧問税理士との連携含む)
・有価証券報告書、短信、計算書類等の開示書類の作成
※ご経験に応じて、業務範囲を調整します。
■このポジションの魅力:
◇将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能
◇企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます
◇経理スキルを活かしながら、組織運営にも挑戦できる環境
◇東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤
■働き方:
◇残業時間は平均20時間程度
◇年間休日127日でワークライフバランスも充実
◇基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークも相談可能
■組織構成:
コーポレート本部 管理部
(1) 経理財務課:課長1名、メンバー1名(50代男性)、嘱託社員4名、アルバイト1名
(2) 人事総務課:課長1名、メンバー2名、嘱託社員3名
(3) 経営企画課:2名
■当社について:
求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告とい
うと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを
活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャ de DOMO」に力をいれています。
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・事業会社での経理および財務実務経験
・組織運営のマネジメント経験
・年次決算取りまとめ経験(上場企業経験者歓迎)
・管理会計/予算管理経験・会計事務所/監査法人での実務経験
・日商簿記2級以上または同等知識
高等学校卒業以上
想定年収:800万円〜1000万円
月給:500,000円〜625,000円
月額(基本給):393,000円〜492,000円
※固定残業手当は月、35時間0分、107,000円〜133,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。
■昇給:年1回(3月)※コンピテンシー評価による
■賞与:年2回(4月・10月末)※基準2ヶ月/1回(個人業績により変動)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業時間:20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社月に付与)、慶弔休暇、特別休暇、勤続功労休暇、ストック休暇(失効有給積立制度
)
※GW、夏季、冬季休暇は土日、計画年休含む連続9-11日間
通勤手当:有 1.3km以上(上限150,000円)高速代も可
住宅手当:有 会社命令による転居異動社員に住宅補助手当
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)
定年:65歳
教育制度/資格補助:・導入研修
・職種別研修
・管理職研修
・「学びたい支援制度」(自主的な能力開発のための外部研修や通信講座の受講費用を20万円まで半額負担)
■選考フロー:
書類選考→1次選考(面接&SPI実施)→最終選考 (役員面接)→採用決定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松駅】経理(単体・グループ連結決算、財務等)◆鉄道インフラ事業のほか多事業を展開◆フレックス制
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