中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
オザックス株式会社
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| 企業名 | オザックス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜創業100年超黒字の老舗商社/小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上〜
パッケージ資材や消耗品、食材等に強みを持つ当社にて、新規ビジネス創出に貢献する海外調達担当を募集いたします。
■取扱い商材一例:
小売エンドユーザー向けNP・PB商品/生活雑貨、家庭用品、農業資材、文具、消耗品等
■業務内容:
・商品選定
・商品開発
・新規サプライヤー開拓
・価格交渉
・納期交渉
・納期管理
・物流関連業務
・関係部門との連携 など
※必要に応じて海外出張もあり
■募集背景:
2025年に創業110周年を迎えた当社は、現在を第3創業期と位置づけています。特に、社会課題の複雑化、サプライチェーンの変容、環境対応の高度
化などの大きな環境変化を機会と捉え、顧客により高い付加価値を提供できる企業へと進化することを目指し、新たなビジネス開発に注力していきま
す。今回のポジションでは、その最前線として、新たなビジネスを切り拓く商品の発掘・開発に努めていただく、非常にチャレンジングなポジション
です。
■組織構成:
ビジネス開発事業本部:17名(男性12名、女性5名/平均年齢38歳)
■ポジションの魅力:
商品の調達に留まらず、顧客のニーズや世の中のトレンドを反映した新商品の発掘、商品開発など、幅広い業務において裁量大きくご活躍いただくこ
とができます。商社の醍醐味ともいえる、自由度が高くダイナミックな提案が可能です。
■当社事業について:
◇リテールソリューション事業
スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。
◇ライフサイクルソリューション事業:
ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや
店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。
◇マテリアルソリューション事業:
「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、最終製品等
◇その他:IT・クラウドサービス事業、グローバルネットワーク等
・海外調達経験者(有形商材必須)
・運転免許証(社有社にて営業活動する事もあります)
・小売業界(ホームセンター、スーパー、ドラッグストア)での仕入れ、バイヤー経験
・当社の類似品(業務用資材、日用品、家庭用品、文具系)の取り扱い経験
高等学校卒業以上
想定年収:550万円〜722万円
月給:277,800円〜375,900円
月額(基本給):277,800円〜375,900円
その他固定手当:業務手当(固定残業手当)20時間〜15時間分/29000円〜60,000円/超過分別途支給
※経験、スキルに応じて処遇決定致します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間は月10〜20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間
有給休暇:入社月に応じて入社日に付与(4日〜10日)
通勤手当:有 全額支給(社内規定あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考⇒面接2〜3回⇒内定
※選考回数や内容は変更になることがあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
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