【所沢】財務※管理職候補◆資金調達・金融機関対応・資金管理<創業48年・住協グループの安定基盤◎>

年収450〜750万円 埼玉県所沢市 正社員

株式会社住協ホールディングス

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募集要項

企業名株式会社住協ホールディングス
職種財務・IR
想定年収年収450〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1-1-4住協本社ビル
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

《財務経験者歓迎/将来の管理職候補/所沢勤務・転勤なし/住協グループ650名規模の安定基盤/資金調達・金融機関対応を担う経営直結ポジショ

ン》

■募集背景

創業48年を迎える住協グループでは、不動産・建設事業のさらなる成長に向けて管理部門の強化を進めています。

今回、グループ全体の財務機能を担う株式会社住協ホールディングスにて、組織体制の再構築と次世代人材育成を目的とした増員募集を行います。

将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しており、財務実務だけでなく経営戦略や事業計画にも関わることができるポジションです。

■業務概要:

住協グループの管理部門にて、財務業務全般をお任せします。

・資金調達業務

・金融機関との折衝、関係構築

・資金計画の策定

・資金管理業務

・キャッシュフロー管理

・入出金管理

・振込業務

・各種プロジェクトにおける財務対応

・グループ会社の財務関連業務

入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。

将来的には財務会計領域にとどまらず、事業計画策定や経営戦略の立案など、経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。

■組織について

配属先は株式会社住協ホールディングス本社の管理部です。

住協グループ全体の財務機能を担う部署として、グループ各社と連携しながら資金計画や調達業務を推進しています。

■この仕事の魅力

◎経営に近い立場で活躍できる

資金調達や金融機関対応など、企業経営に直結する業務に携わることができます。

◎安定した事業基盤

不動産事業と建設事業の両輪で事業展開しており、景気変動にも強い経営基盤があります。

◎将来の管理職候補

次世代を担う人材として育成を予定しており、キャリアアップを目指せる環境です。

◎地域密着企業

転勤なし。所沢に腰を据えて長く働けます。

■同社グループの特徴:

1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とし

た事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年

間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。

応募資格・必須要件

・普通自動車免許

・財務部門での経験をお持ちの方歓迎

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜750万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):243,000円〜406,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、57,000円〜94,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)

■残業代別途支給

■資格手当(宅地建物取引士:月1万円、専任登録者:月3万円)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

想定残業15時間以内

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土曜日、日曜日、祝日

※火水祝休みパターン対応可

夏季休暇、年末年始休暇(10日)、有給休暇(入社3か月経過後10日〜最高40日)

※年間カレンダーによる

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定内支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■資格支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※状況により選考回数が変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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