【梅田】総務(株主総会運営・資産管理等)◆創業8期目で売上高100億越/IPO準備フェーズで裁量◎

年収500〜700万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社ネクサスエージェント

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募集要項

企業名株式会社ネクサスエージェント
職種総務
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

<"理想を追求する"成長ITベンチャー/意見の発信と裁量権が持てる環境◎>〜不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2023ユーザーベス

ト賞受賞〜

■業務概要:

不動産領域での資産運用×ITサービスを展開する当社にて、法務メンバーと同じ部署にて、総務メンバーとして総務業務及び管理業務をお任せいたし

ます。

■採用背景

現在の法務・総務・コンプライアンス部を総務部として組織を独立するために、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。

■具体的な業務:

・株主総会や取締役会などの会議の運営

・不動産管理

会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理

・オフィス建物の管理

オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配等

・社内環境の整備

省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備

・備品・機器の手配、管理

■組織構成:

60代1名:総務法務コンプライアンスほか、メンバーマネジメントを担当(組織編成後、法務部部長予定)

■魅力ポイント:

◎成長スピードと裁量権のある環境

創業8期目で売上高100億円を超える急成長。

年齢に関係なく、社員がチャレンジできる環境を提供しています。

◎表彰する文化

毎月行われる表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた業績を全社に向けて発信しています。

◎社員教育に力を入れている

当社は社員の成長が企業成長の鍵であると考えており、年間1億円以上を投じた充実した教育体制を整えています。

■特徴:

◎経営層との距離が近い

毎週実施される朝会で、経営層は全社員に向けてビジョンを発信しています。

◎社長の熱量が高い

過去に病気を乗り越えた経験があり、困難に立ち向かう熱意は誰にも負けません。業務中は厳しく接し社員の成長を促し、お酒の席ではフランクに話

すことで、仕事と社員への情熱が感じられます。

■当社のサービス:

『イエリーチ』

不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、全く新しい不動産流通プラットフォーム。ご自身が所有する不動産情報を入力することで

収支シミュレーション等も無料でご活用できます。

応募資格・必須要件

・総務業務の実務経験

・経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル

歓迎する経験・スキル

・上場企業での総務経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:447,000円〜702,000円

月額(基本給):180,000円

その他固定手当/月:141,000円〜359,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、126,000円〜163,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年4回

■賞与:2か月分(確定ではない)

■その他固定手当:職能給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間20〜30時間

給与計算における人件費削減のため、固定残業代を取り入れております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・完全週休二日制、土日休み、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

・産休(取得・復帰実績あり)

・育休(男女共に取得・復帰実績あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(月3万円まで)

住宅手当:有 東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■社内研修

■資格手当(宅建士/月5万円など)

■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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