【伏見駅/週3日在宅】事務◇派遣管理・デスク運営◆派遣契約管理から業務改善提◆世界規模の総合人材企業

〜派遣管理デスクの運営を担うリーダーポジション／派遣契約管理から業務改善提案まで幅広く担当／週1〜2日出社・リモート併用で働きやすい環境

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■業務内容:

アデコ様にて受託しているトヨタグループの企業様での派遣管理デスクのリーダーとしてご活躍いただきます。

当社の重要顧客である大手企業の人事部内に設置されたHRソリューションデスク(派遣デスク)に常駐し、派遣社員・クライアント双方にとって最適

な就業環境を実現するポジションです。

単なる派遣契約管理の代行ではなく、クライアント人事の一員として業務に深く入り込み、派遣会社や受入部署との関係構築、派遣社員の安定就業支

援、業務プロセスの改善提案まで幅広く担っていただきます。

■主な業務内容:

◇派遣契約管理業務

派遣依頼受付、職場見学調整、派遣スタッフ受入準備、契約初日ガイダンス、契約更新・終了対応、派遣料金支払処理、勤怠管理、各種レポート作成

、トラブル・イレギュラー対応など

※プロジェクトにより、採用代行、契約社員管理、人事発令関連事務、人事評価業務などを含む場合があります。

◇業務プロセスの標準化・改善

クライアントからの業務引継ぎをもとに、標準手順書を活用しながら業務フローを整理・標準化。

社内のHRソリューション課支援担当が伴走する体制が整っています。

◇コンプライアンス対応・リスク軽減提案

労働関連法令、個人情報保護、健康・安全配慮、ハラスメント防止等を踏まえたリスク軽減策を検討・実行。

◇クライアントへの定期レポーティング

◇社内営業部門とのレビューミーティング

派遣社員の定着状況や市況を踏まえ、求人要件の見直しや改善提案、効果検証を行います。

着任時研修・定期研修に加え、業務上の相談や判断に迷う場面でも支援担当へ随時相談できる環境が整っています。

■働き方:

勤務地:愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階

出社頻度は週1~2回でリモートも活用でき、ワークライフバランスも保ちながらご活躍いただけます。

※業種未経験歓迎※

■必須要件:下記いずれかのご経験

1人材派遣業界での何かしらの経験(営業やコーディネーターなど)

2事務職経験

・労働者派遣法についての基本的な理解(知識のない派遣先の担当者に説明できる程度)

想定年収:471万円〜586万円

月給:288,000円〜350,000円

月額(基本給):288,000円〜350,000円

特記事項なし

※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

■賞与実績:年2回(8月、3月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚

、忌引、配偶者出産、転勤)等

通勤手当:有 全額支給されます。

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内研修、勉強会有

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(課長)⇒最終面接(部長)⇒内定

※上記選考フローは変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし