【加須★マイカー通勤可】総務(安全衛生・拠点運営等)◆フレックス/土日祝休/テレビブランド「レグザ」

年収450〜600万円 埼玉県加須市 契約社員 未経験歓迎

TVSREGZA株式会社

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募集要項

企業名TVSREGZA株式会社
職種総務
想定年収年収450〜600万円
雇用形態契約社員
勤務地埼玉県加須市道目1584-1加須ロジスティクスセンター
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【TV販売台数シェアNo.1/世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ/フレックスタイム制/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開

発するテレビメーカー/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/グローバル展開/土日祝休み/外国籍社員も多数活躍中】

■職務内容:

加須事業所における総務業務全般を担当いただきます。

【安全衛生・防災管理】

・安全衛生・防災に関する各種施策の拠点内展開・実施

・健康診断、防災訓練、災害時対応等の加須拠点における実務対応

【施設・設備管理】

・建屋・設備の維持管理、修繕対応、管理会社・業者との調整、駐車場・セキュリティ管理など

【拠点運営・総務業務】

・人員・貸与品管理、請求書・経費処理、備品・消耗品管理、郵便物対応など

【職場環境の維持・改善】

安全で働きやすい職場づくりに向けた各種改善活動など

※その他、拠点運営に関わる総務業務全般を担当いただきます。

■当社特徴:

・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ(REGZA)」などを中心に、数多くの映像機器を開発/販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおい

ては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。

・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人の

ライフスタイルを豊かにし続けてきました。

・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ

「M520Xシリーズ」が日経優秀製品/サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。

■世界トップシェアを誇るグループ基盤:

・2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。

・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展

開を進めて参ります。

応募資格・必須要件

■必須:

・総務、施設・設備管理、安全衛生等に関する実務経験(2年以上)

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方

・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

・周囲と連携しながら幅広い業務に主体的かつ柔軟に対応できる方

歓迎する経験・スキル

・工場、物流拠点、サービス拠点等での勤務経験

・衛生管理者等の安全衛生関連資格をお持ちの方

<業界未経験歓迎!>

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:210,000円〜290,000円

月額(基本給):210,000円〜290,000円

※選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。

■残業手当支給(契約社員/社員登用後共通)

■以下正社員登用後:

・昇給:年1回

・KPI賞与:年5回

勤務時間

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:10〜17:00

休憩:65分

時間外労働:有

フレックスタイム制7:10〜21:40

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日日数:125日(2025年度)

・特別休日など※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※契約社員/社員登用後共通

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備(契約社員/社員登用後共通)

退職金制度:有 ※正社員登用後

定年:60歳 ■65歳までの再雇用制度あり(正社員登用後)

教育制度/資格補助:OJT教育、入社時研修

選考について

■書類審査→一次面接(加須対面)→二次面接(本社対面)+適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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