【愛知／小牧】法務◆転勤なし・完全週休2日制◆東証プライム上場のニップンG／コンビニ向け食品メーカー

【愛知県小牧市／転勤なし／東証プライム上場企業”ニップン”の安定した財務基盤／月平均残業時間20時間程度】

■業務概要:

東証プライム上場企業”株式会社ニップン”のグループ企業である同社にて、法務業務をご担当いただきます。

■募集背景:

・同社は1999年に設立され、ファミリーマート向けの弁当、おむすび、サンドイッチ、パスタ、サラダなどを製造しています。また、グループ会社で

あるニップン向けに冷凍食品も製造しています。

・現在、世間の個食化の流れを受け、今後も発展していくものと考えております。同社としては製造現場体制を強化していくため、現場を支える管理

部門の強化も行うべく、法務実務の中核を担っていただける人材を募集致します。

■職務詳細:

知的財産(商標等)の管理・運用

各種社内規程の整備・改定

商品表示や広告表現のリーガルチェック

各種契約書の作成、レビュー、管理

社内各部門からの法律相談への対応

株主総会・取締役会関連業務(会社法対応)

コンプライアンス体制の構築・運用および社内教育の実施

管理本部全体で管理している総務業務、勤怠管理業務などについても対応していただく予定です。

■組織構成:

管理本部は9名在籍しています。現在、当社には法務業務を専任で担当する社員がおりません。そこで今回、法務の実務経験をお持ちの方を新たにお

迎えし、法務機能の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。

将来的には、当社の法務部門を牽引する管理職としてご活躍いただき、法務体制の構築・運営を担っていただくことを期待しています。

■組織風土:

同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるの

ではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に

全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。

■同社について:

東海3県のファミリーマートの約6割の店舗に、お弁当やサラダ・パスタなどの加工食品を供給しています。ファミリーマートの店舗数の拡大により、

取引量も増加し、売上も利益も右肩上がりの成長を続けています。

■必須条件

法務のご経験をお持ちの方(経験年数不問)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜500万円

想定月額:255,000円〜310,000円

月額(基本給):230,000円〜285,000円/想定勤務日数:21日

その他固定手当/月:25,000円

※上記年収は、前職年収や選考評価により決定いたします。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

・有給休暇

・慶弔休暇

・ゆとり休日(5日)、2ヶ月に1日公休日

※平均有給取得数14.1日

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ※当社規程による

家族手当:有 配偶者10000円／月、子1人当たり5000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年目から

定年:65歳

教育制度/資格補助:・OJT

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり