【静岡市駿河区／転勤無】健康管理事務スタッフ◆資格不問／週3日勤務や時短勤務も相談OK／残業原則なし

◎創業100年以上の安定基盤を持つ地域密着企業の、社員の健康管理を支える事務スタッフ

◎医療系事務や人事労務で培った知識・個人情報管理の経験を、社員の健康支援に活かせます!職種未経験可・資格不問

◎週3日から勤務日数・時間を相談でき、残業実績は月0時間。生活と両立しながら長く働けます!

■業務概要

当社で働く社員の健康診断や健康情報の管理、産業医・保健師・外部健診機関との調整など、健康管理に関する多様な事務業務を担当いただき、健康

経営を実現するための基盤業務を担っていただきます。

■業務詳細

健康管理に関する事務業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。

・健康診断に関する事務手続き・スケジュール管理

・健康診断結果等のデータ入力・管理

・産業医・保健師との連携・業務サポート

・外部健診機関との予約・調整

・育児休業・傷病休職等に関する事務手続き

・社員の個人情報・健康情報等の管理

・その他、健康管理に関する一般事務

■入社後の流れ・組織

静岡本社に勤務する産業看護師1名と連携して業務を進めます。現在本業務を担当している、人事事務担当からも引継ぎを行います。

入社後は産業看護師と連携し、健診日程の確認やデータ入力など、経験に応じた業務から始め、社内ルールや医療用語は実務を通じて身につけられま

す。正確さに加え、社員や関係機関へ分かりやすく連絡する力も大切です。

■働き方・契約更新

週3日から勤務日数・時間を相談でき、残業実績は月0時間です。フルタイム勤務から負担を見直したい方や、生活と両立しながら事務経験を活かした

い方にも適しています。契約は1年ごとの更新で、業務習熟度や勤務実績等を踏まえて判断します。会社としては長期就業を希望しており、誠実に勤

務いただける方には基本的に継続して契約更新・お任せする方針です。

■業務の魅力

社員の健康を守る大切な業務に携わることで、企業全体の生産性向上や安心して働ける環境づくりに貢献できます。医療分野や人事事務の知識・経験

を活かしながら、事務スキルも磨けます。

■企業の特徴

創業100年以上の歴史を持ち、静岡県立大学、日本平ホテルなど地域を代表する建築物を手掛けてきました。自己資本比率70%超の安定した経営基盤

のもと、地域に根差した街づくりを推進しています。

・基本的なPCスキル(Word・Excel等)

・以下いずれかの経験をお持ちの方

∟病院、クリニック、健診センター等での医療関連の経験

∟人事・労務部門で社員の個人情報を取り扱った経験

・総合病院での勤務経験

・医療秘書

■求める人物像

・新しい業務や知識を素直に吸収できる方

・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方

・機密性の高い情報を慎重かつ適切に取り扱える方

高等学校卒業以上

想定年収:240万円〜250万円

想定月額:208,000円

時間額(基本給):1,300円

※月給・年収は、1日8時間・週5日勤務を想定した場合の金額です。

※ご勤務日数・時間により金額は異なります。

※週3日から勤務日数や勤務時間について相談可能です。

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:無

※週3日から勤務日数や勤務時間について相談可※残業基本なし(必要に応じてお願いする場合あり)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※週3日から勤務日数や勤務時間について相談可能です。

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 要相談

教育制度/資格補助:OJT研修

書類選考→面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし