【新橋】再エネの未来を切り拓くための太陽光発電をはじめとした再エネ電源の調達・開発※26-EP-33

■業務内容

再生可能エネルギー分野における電源の調達や開発プロジェクトを担当いただきます。

太陽光を中心に、発電事業者との折衝やプロジェクト推進まで、事業の中核に関わる業務です。

複数の案件を並行して進めながら、安定的な電源確保と価値創出を目指します。

・再エネ発電事業者との契約協議(太陽光中心、一定数の案件を並行対応)

・太陽光発電プロジェクトの企画・推進(開発〜運営まで一貫対応)

・開発に伴うFS・デューデリジェンスの実施および整理

・資金調達や工事進行、運営フェーズの管理(アセットマネジメント含む)

・社内外関係者との調整を通じたプロジェクト推進

案件単位での関与にとどまらず、事業としての成長を支える実務を担っていただきます。

■職責

本ポジションでは、再エネ電源の確保や開発プロジェクトの推進役として、一定の裁量を持ちながら業務を進めていただくことを想定しています。

関係部署と連携しつつ、自ら考えて最適な進め方を構築していく役割です。

・発電事業者との契約協議や条件整理の主体的な実行

・太陽光発電プロジェクトの各工程(開発・資金調達・工事・運営)の推進

・案件ごとの対応方針を検討し、関係者との合意形成をリード

・法人営業・電源調達・需給管理部門との横断的な調整

・上司とのディスカッションを通じた方針精度の向上と成果創出

個々の案件に深く関わりながら、最終的な事業価値に結びつけることが期待されるポジションです。

■魅力・やりがい

再エネおよびカーボンニュートラル領域において、事業の拡大フェーズに直接関与できる点が特徴です。

電源開発やコンサルティングの経験を、より実践的なフィールドで発揮できます。

・成長中の再エネ事業において、中核的な役割として関与できる

・電源開発から施策実行まで一貫して携わることが可能

・太陽光を中心に、多様な再エネメニューに触れる機会

・電力会社としての知見を活かし、顧客課題の解決に直結

・複数のプロジェクトを通じて、実務経験の幅を広げられる

変化の大きい業界の中で、自身の経験を活かしつつ、事業と社会へのインパクトを実感しやすい環境です。

■必須条件:

経験:以下のいずれかの経験を有する方

・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験

・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験

・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験

知識・技能:以下のいずれかを満たす方

・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方

・商品開発(新サービス開発)に長ける方

・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月額:260,000円〜490,000円

年額(基本給):3,120,000円〜5,880,000円

※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以

上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接2回(対面orオンライン)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし