【神奈川】設備施工管理(照明・電気設備)◇設計〜施工まで一気通貫◇転勤なし/首都圏メイン/土日祝休
京浜電設株式会社
株式会社ニッパツパーキングシステムズ
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| 企業名 | 株式会社ニッパツパーキングシステムズ |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19横浜西口Kビル6F |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜東証プライム上場グループ◆立体駐車場のリーディングカンパニーで安定性高く・働きやすい環境◆土日祝休み◆年休121日◆フレックスタイム制
有◆正社員前提の採用です!〜
■業務概要:
管理部門の中核メンバーとして、総務業務に加え、社内システムの運用・改善を中心にご担当いただきます。社員約150名が利用する勤怠システムや
業務基幹システムの運用管理、業務効率化に向けたシステム改善、DX推進などを通じて、会社全体の生産性向上を支えるポジションです。業務の流れ
を経てその後そのほかの業務も徐々にできるようになっていただくことを期待しています。
■入社後お任せする業務
・勤怠管理システムの運用管理、改善対応
・業務基幹システムの運用サポートおよび改善提案
・公式ホームページの更新、管理
・社内報・ニッパツグループ報の編集管理
・各種健康増進イベント大会運営補助
・環境保全の取組み
・座席レイアウトの更新、電話工事関連(レイアウト変更時)
・役員挨拶状等の発送手配他
■入社後将来的にお任せする業務
・OA機器(PC他)・携帯電話管理
・労働保険関連(労災、一括有期を含む)
・建設業法手続き(建設業許可)関連(行政書士)
■組織構成:
管理部管理課は、課長を中心に10名が業務を行っております。
男女比は男性7名、女性3名で構成されており、30代半ばから60代まで在籍しています。
■就業環境:
東証プライム上場のグループ企業のため就業環境については整備されております。
・月残業時間は20〜30時間
・年間休日121日・土日祝休み
・正社員前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意があれば正社員登用となります。テストはございません。
■当社の魅力:
【業界トップクラスの機械式立体駐車装置のメーカー◆東証プライムの安定基盤・休みの働きやすい環境】
理由
1:豊富な商品ラインナップを誇り、あらゆるニーズに答えられています。
2:商品の全てを日本で製造していることで、品質の高さもトップクラスの要因です。その結果、大半の顧客がリピーターであり、同業界で同社の知
名度は抜群です。
〜業界未経験歓迎〜
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
・社内の基幹システムや業務システムの導入、運用、改善に携わった経験(目安2年以上)
・勤怠管理システム、人事システム、販売管理システム等の運用管理経験
・DX推進や業務効率化プロジェクトに携わった経験
・社内のIT機器(PC、OA機器、ネットワーク等)の管理・運用経験
・社内報や社内向け情報発信の企画・運営経験
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:220,000円〜350,000円
月額(基本給):220,000円〜350,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
雇用期間:0年6ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:45
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:65分
時間外労働:有
想定残業20〜30時間以内です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
▼備考欄
GW、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(10〜20日※取得しやすい環境あり)
※会社カレンダーに基づき年に3回程度祝日のある週の土曜日出勤があります
通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 正社員登用後、勤続2年以上で支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTが中心となります。
■選考フロー:面接(2回程度※目安)、適性検査を実施いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神奈川】設備施工管理(照明・電気設備)◇設計〜施工まで一気通貫◇転勤なし/首都圏メイン/土日祝休
京浜電設株式会社
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