【神奈川】設備施工管理(照明・電気設備)◇設計〜施工まで一気通貫◇転勤なし/首都圏メイン/土日祝休
京浜電設株式会社
河西工業株式会社
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| 企業名 | 河西工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜設備管理や施工管理の経験を活かす/国内トップ級シェア製品あり/リモートワーク可/退職金制度有〜
施設・設備管理の経験を活かし、企業運営を支える管財管理の中核を担うポジションです。
設備保全だけでなく、固定資産管理や防災・BCPの企画から運営まで幅広く担当。
企画立案から実行まで一貫して携わりながら、安全・安定操業を支える専門性を発揮できます。
設備管理や施工管理の経験を基盤に、より上流工程へ活躍の場を広げたい方に適した環境です。
■採用背景:
近年、施設・設備の更新需要増加や法令対応の高度化に加え、防災・安全管理への社会的要請が高まっていることから、
専門知識を有する人材を確保し、管財機能の強化と技術・ノウハウの継承を図るため体制強化することとなりました。
■業務詳細:
・建物、構築物、設備等の固定資産管理および維持保全業務
・オフィス、工場、福利厚生施設等の営繕計画立案・実施
・不動産、借地・賃貸借契約の管理および更新対応
・防災・BCP対策の企画立案および運営管理
・安全・環境関連法令に基づく?政対応および届出業務
・総務業務全般(庶務、社有車管理、備品管理等)
■業務の魅力
本ポジションは一般的な総務職ではなく、
施設・設備管理から固定資産管理、不動産管理、防災・BCP運営まで幅広く担う専門職です。
設備更新計画や営繕計画の立案段階から関与できるため、
施設全体を俯瞰しながら長期的な視点で運営に携われます。
企業活動を支えるインフラ領域で、自身の専門性を発揮できる環境です。
■当社について:
・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。
特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、
航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:下記いずれか
・工場施設・設備管理の経験
・固定資産、不動産管理の経験
・防災・BCP対応の経験
・工事管理、業者折衝の経験
・建設会社勤務経験
大学卒業以上
想定年収:480万円〜740万円
月給:260,000円〜400,000円
月額(基本給):260,000円〜400,000円
■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※2026年度見込:年4.5か月分
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
・月平均残業:20時間程度
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日出勤の可能性有(年12日程度)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有 当社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
企業年金、介護保険有
寮社宅:有 社宅あり
退職金制度:有 当社規定による
定年:60歳 再雇用65歳まで
教育制度/資格補助:入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。
■選考フロー:
書類選考→面接(1~2回)→内定
1次面接:Web 面接、2次面接:対面面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神奈川】設備施工管理(照明・電気設備)◇設計〜施工まで一気通貫◇転勤なし/首都圏メイン/土日祝休
京浜電設株式会社
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パーソルクロステクノロジー株式会社
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【横浜】総務担当◆ロピア等運営・子会社40社以上/成長率業界No1!/完全週休二日制/働き方◎
株式会社OICグループ
【横須賀】管理本部責任者候補◆売上高306億円の成長企業/年休122日
株式会社建新