【名古屋】法務・知財(リーダー〜責任者候補)◆名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ

■募集背景

事業拡大と組織強化に伴い、法務・知財機能を専門領域として強化します。現在は人事責任者や各事業部門長が法務・知財業務を兼任していますが、

今後はそれぞれの領域を専任で担う体制を目指しています。単に契約書を確認する、出願手続きを管理するといったコストセンター型の役割ではなく

、事業部門の一員として顧客交渉や投資判断に関わり、事業成長と企業価値向上を牽引していただくポジションです。

■業務内容

<共通業務>

◆技術契約の実務:一般的なNDAにとどまらず、知的財産の帰属が論点となる受託開発契約、ライセンス契約などの起草・レビュー・修正

◆外部専門家とのハブ機能:顧問弁護士・顧問弁理士との連携、および事業部門(営業・開発担当者)との調整・ディレクション

※ご自身の専門性やバックグラウンドに応じて、以下のいずれかの領域をメインで主導していただきます。

<法務メインの場合>

※管理部門または事業部門(営業グループ)への配属を想定

◆技術契約(知財の帰属が論点となる契約等)における、ドラフト作成から顧客との条文修正交渉までの一貫した対応

◆営業への商談同行やプレゼンテーション支援、顧問弁護士との協議、および経営陣・事業部への論点整理と方針の提言

◆法務のスペシャリストとしての社内からの法務相談対応、提案書・利用規約・社内規程など各種ドキュメントの戦略的レビュー(リーガルチェック

)

<知財メインの場合>

※事業部門(開発グループ)への配属を想定

◆自社コア技術に関する権利化業務全般(発明発掘、PCT出願、拒絶理由通知対応、商標管理など)の主導、および経営陣への出願方針の提言

◆知財のスペシャリストとしての、技術文献調査、技術動向分析、他社特許の侵害予防調査(クリアランス調査)の検討・実行

■当社の特徴

AIや機械学習を活用した「プロセスインフォマティクス(PI)」により製造業の開発・製造プロセス最適化を支援しています。熟練技術者の経験や勘

に頼っていた条件探索を、少量データとデジタルツイン技術で効率化し、開発期間短縮や品質向上を実現しています。名古屋大学や大手製造業との強

固なネットワークを活かし、この領域で高精度なAI開発を推進。2025年には総額4.5億円の資金調達を実施し、日本発で世界標準となる技術の実現を

目指しています。

■必須条件

・法務または知財の実務経験※目安5年以上(事業会社・士業事務所は問いません)

・知的財産が論点となる技術契約(受託開発、ライセンス等)の実務経験(理系・文系や法務・知財などのバックグラウンドは

問いませんが、日常的に技術分野に触れてきた経験必須)

※士業事務所ご出身の場合は、製造業クライアントに対し、企業法務または企業知財を案件の入口から出口まで一貫して担当さ

れた経験を求めます。

※経験年数が5年に満たない場合は、弁護士または弁理士の資格を必須とします。

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1200万円

月給:580,000円〜1,000,000円

月額(基本給):469,800円〜810,100円

その他固定手当/月:110,200円〜189,900円

■給与改定:年2回(1月、7月)

■賞与:年2回(3月、9月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休日(12／29〜1／4)、夏季休暇(8月中旬の3日間とし、年度ごとに会社が指定)、年次有給休暇、生理休暇、慶弔休

暇、子の看護休暇、介護休暇等

通勤手当:有 上限5万円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJTにて業務に慣れていただきます。

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし