【大阪/柏原】契約管理担当(研究開発部門)<化粧品受託製造国内トップ/年休126日/残業10H程度>

年収400〜600万円 大阪府柏原市 正社員

TOA株式会社

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募集要項

企業名TOA株式会社
職種総務
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府柏原市国分本町1丁目5-3
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける当社にて、研究開発本部にて契約管理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。

■職務内容:

同社研究開発本部にて、主に研究開発に関連する契約管理・契約書管理をお任せします。

<〜具体的には〜>

・契約書・稟議書・覚書などの文書管理に関する定型業務

∟社内ルールにもとづく台帳整備、保管・更新・期限管理、申請・承認フローなどの事務局業務。

※原料メーカーや大学との共同研究に関連する契約等がメインとなります。

※契約書レビュー等、専門的な知見は不要です。

※ご経験等に応じて、契約管理以外の部内の下記業務もお任せする場合がございます。(あくまでもメイン業務は契約管理・契約書管理の想定です)

・本部予算の編成・更新・配賦調整

・予実管理(計画 /実績)のモニタリングとレポーティング

・社内システム/Excel等定型書式へのデータ入力・集計・整備

・業務プロセスの標準化・効率化の支援

・本部内教育イベントの取り廻し 等

■募集背景:

同社にて進んでいる契約のDX化にあたっての増員募集となります。現在契約管理システムやワークフローの整備を行っており、これらの業務を既存メ

ンバーと共に担って頂ける方を募集しております。

■配属先組織構成:

事務管理を担う研究管理部では現在8名が在籍しております。(20代〜60代)

現在、契約管理業務は3名で分担をして行っております。

■研修制度:

入社後は、OJT等をメインで研修を行います。

■事業の魅力:

・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。

・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。商品カテゴリー(スキンケア・

メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・契約管理や契約書管理の経験をお持ちの方

※契約書レビュー等の知見は不要です

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜630万円

月給:248,120円〜385,570円

月額(基本給):205,620円〜333,570円

その他固定手当/月:42,500円〜52,000円

※欠勤控除あり

■昇給:年1回

■賞与:年2回(基本給の5.0ヶ月分(※2025年度実績6.0ヶ月分)

※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。

【モデル年収】

・勤続10年程度:500〜600万円

・勤続15年程度:600〜800万円

勤務時間

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間55分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

想定残業:月10時間程度※全社平均残業時間12.8時間

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

※入社時に有休5日先行付与

※祝日がある週の土曜は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)

※有休消化率:74%(昨年度実績)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:有 確定給付企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続4年目から支給

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)

教育制度/資格補助:■現場でのOJTメインとなります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査・作文→最終面接(役員+部門責任者)→内定

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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