【二子玉川】IT戦略調達担当(ソフトウェア・間接材)◆グループ集中購買を推進／裁量大

【楽天グループのスケールを背景に、大規模なIT・ソフトウェア投資に関与できる】

■部署・サービスについて:

配属先は調達オペレーション部です。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、その中でグローバルソー

シング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。

ソフトウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チーム

を組成しております。

調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります)

・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア(OSS／BSS、分析ツール等)

・ソフトウェア保守契約および更新交渉

・クラウド、SaaSサービス(セキュリティ、開発ツール等)

■主な業務内容:

・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行

・RFPの企画・実行(要件整理、ベンダー選定、評価)

・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化

・ベンダーマネジメント(既存契約の最適化、新規ベンダー開拓)

・社内関係部門(技術、法務、財務)との連携による調達推進

・契約レビュー(商流・リスク・コスト観点での精査)

・コスト削減およびTCO最適化の推進

■事業／組織フェーズの魅力:

・グループ横断での集中購買体制を構築・高度化しているフェーズであり、単なる運用ではなく仕組みづくり・標準化・戦略設計に直接関与できる環

境です。

・既存のやり方に縛られず、調達機能そのものを作り上げていく経験が可能です。

■裁量権や組織カルチャーの魅力:

・各カテゴリにおいて担当者へ広い裁量が与えられており、戦略立案から交渉・契約締結まで一気通貫でリード可能です。

・スピード感を重視した意思決定文化のもと、現場主導で改善・提案を実行できるフラットな組織です。

■得られるスキルやキャリアパス:

・ソフトウェア調達(ライセンス、保守、SaaS)に関する専門性の深化に加え、TCO分析、契約戦略、ベンダーマネジメントなど戦略調達スキルを体

系的に習得可能です。

・将来的にはカテゴリリード、グローバル調達、調達組織マネジメントなどへのキャリアパスが想定されます。

■必須条件:※業界未経験歓迎※

・調達／購買等の関連部門での経験(目安:3年以上)

・英語力(ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方)

・ソフトウェア(ライセンス／SaaS／AMC)に関する調達・契約管理の実務経験

・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験(定量的な成果を出した実績)

・ベンダー選定〜契約締結まで一気通貫でリードした経験

想定年収:550万円〜900万円

月給:283,000円〜508,000円

月額(基本給):214,937円〜385,823円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜122,177円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■昇給:年2回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※朝会などで変動する可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97%

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

通勤手当:有 支給の上限額は50,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※いずれかのタイミングでリファレンスチェックを実施します。

■英語力について:

内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコアをお持ちでな

い、もしくは証明書がない方は、選考過程で当社主催のTOEIC(R)IPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし