【大阪】営業アシスタント◆電子材料専門商社でグローバルに働く/在宅週2回・時差勤務/残業平均17時間

年収600〜800万円 大阪府大阪市 正社員

エア・ブラウン株式会社

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募集要項

企業名エア・ブラウン株式会社
職種営業事務
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 タワーB 16F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社/自己資本比率が70%で安定性◎/年休125日/残業時間平均17H程度/週2日在宅可/長期就業可能◎

】

■仕事内容詳細

専門商社の電子材料部における営業アシスタント業務をお任せします。

電子材料部門では、シリコーン樹脂、エポキシ樹脂、ポリウレタン樹脂、コンフォーマルコーティング材などをラインナップしています。

販売先は、エレクトロニクス・自動車・家電・化学・医薬・化粧品・航空宇宙関連業界などで、海外への輸出も増加しています。

具体的な業務内容:

・国内および一部海外の取引先からの受注(直接ユーザー、代理店)

・国内および一部海外のメーカー、製造委託先への発注

・EDI受発注業務

・在庫管理業務

・国内倉庫への出荷指示、納期管理

・売上・仕入計上(SAPシステムを使用)

・納品書・請求書の発行、発送(一部指定伝票あり)

・売掛金・買掛金に関する一部計上チェック、支払依頼(入金・支払管理は総務部管轄)

・顧客からの問い合わせ対応(商品に関する問い合わせ、クレーム処理)

・販促活動(顧客名簿管理、カタログ・サンプル送付など)

・営業部員のアシスタント業務(資料・見積書の作成、送付など)

業務繁忙期:月初(月末締め作業のため)、GW前、9月末、年末年始休暇前、3月末

■組織構成

電子材料部は営業部長以下27名で構成されています。

組織はチーム制で、関東地区担当のEMEチーム、関西地区担当のEMWチーム、中部地区担当のEMCチームで構成されています。

営業部長以下、マーケティングマネージャー、チームリーダー(TL)、セールスチーフ(SC)、営業部員、アシスタントチーフ、営業アシスタントが

在籍しています。

■キャリアパス

一定期間は所属部署において上記業務を中心に担当いただきますが、所属部署のビジネス拡大や商流の変化により、担当業務がより幅広くなる可能性

があります。

当社には社内公募制度があり、本人が作成するキャリアプランに沿って、別部署へ挑戦できる可能性もあります。

将来的にご自身のキャリアの幅を広げたいと考える、チャレンジ意欲のある方を歓迎します。

応募資格・必須要件

■必須条件:

営業事務として受発注のご経験

■歓迎スキル・経験:

商社での営業事務経験、または貿易事務経験(輸出入・三国間貿易)がある方歓迎

日常会話以上(TOEIC 550点程度)が望ましいですが、 英語に抵抗がなければ歓迎

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:616万円〜834万円

月給:297,000円〜406,000円

月額(基本給):200,000円〜267,000円

その他固定手当/月:60,000円〜88,000円

※固定残業手当は月、21時間0分、37,000円〜51,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:2023年度合計 13.25ヵ月、2024年度合計13.75ヵ月、2025年度合計15.25ヶ月

※予定年収は賞与13か月分を含む

勤務時間

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:15〜13:15)

時間外労働:有

入社後から時差出勤は活用できます。入社6か月後から在宅勤務可能。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日休み、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、創立記念日(5/1)、ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(定期代支給、但し月5万円まで)

家族手当:有 扶養配偶者:8千円〜1万円、子1人に付き5千円

厚生年金基金:無 確定拠出型企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定による ※入社時に転居を伴う場合は適用外

退職金制度:有 ポイント制退職金制度

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■現場でのOJT

■外部研修

■オンラインビジネス英語スクールの受講料補助制度

■e-Learning

■パソコン、スマートフォン貸与

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(チームリーダー、アシスタントチーフ、人事担当者)→適性試験(SPI/オンライン)→2次面接(管掌役員

、部長、チームリーダー、人事室長代理)→社長面接(社長・人事責任者)

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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