【仙台・未経験◎】支店の営業事務・総務◆バックオフィスのゼネラリストに／金融出身者活躍／年休129日

◆プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー／ゼネラリストとしてバックオフィス業

務の幅広い経験可能／年休129日・土日祝休／実績9.05ヶ月／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／住宅業界のリーディングカンパニー◆

■職務内容

住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社の各事業所(支店)において、総務担当者としての業務をお任せ

します。スペシャリストというよりゼネラリストとしてバックオフィス業務を幅広く経験できます。

■業務詳細

当初はご経験や適性に応じて下記いずれかの業務分野からスタートしていただき、将来的には全ての分野を統括する事業所総務責任者として組織マネ

ジメントを担っていただくことを期待しています。

具体的には...

◆事業所経理

建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務(材料振替等)など

◆事業所人事・労務管理

適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など

◆お客様対応(営業支援)

営業担当者と連携しお客様からの受注業務(契約書対応)や保険代理業務サポート、外部関係会社(銀行や司法書士事務所)とのやり取りなど

■組織構成

総務課は各支店で4〜5名程の構成となっており、各業務ごとに担当が分かれております。

■就業環境

・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の

改善等に繋がっています。

・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イク

メン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

■同社の特徴

女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において、

最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。

<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>

■必須条件:下記いずれかを満たす方

・金融業界もしくは不動産業界でのご経験をお持ちの方

・秘書、法務労務、安全衛生、経理・財務、法務・コンプライアンス、内部統制のいずれかの業務経験をお持ちの方

・金融機関における資産運用提案などの営業・顧客対応経験をお持ちの方

・下記の資格をお持ちの方

宅地建物取引士／第一種衛生管理者／甲種防火管理者／建設業経理士2級以上

※入社後取得いただきます。

高等学校卒業以上

想定年収:556万円〜667万円

月給:306,600円〜367,900円

月額(基本給):306,600円〜367,900円

※別途、残業手当・通勤手当・家族手当(対象者のみ)などの諸手当あり

■賞与／年2回(9月、3月、別途決算賞与あり) 前期実績6.14ヶ月／年

■昇給／年1回(4月)

※上記はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験・専門性に応じて優遇等がございます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間55分)

休憩:65分

時間外労働:有

残業月20H〜30H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

※初年度年次有給休暇は、入社時期により異なります(2〜20日)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 会社規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮有(30歳まで)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考後、面接を2〜3回行います。

※Web適性検査が実施されます。

※応募時に提出するキャリアシートには、写真貼付が必須です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり