【横浜／在宅メイン】契約法務〈キンドリル×JFEグループ〉◆IT知識不問／安定基盤×裁量◎／転勤無

〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの安定基盤／審査だけでなく事業提案・仕組みづくりへ／フレックス・

実働7.5h・リモート週4可〜

■概要

・キンドリルジャパンとJFEスチールを株主に持つ当社で、SIerビジネスを法務面から支えていただきます。

※入社後はOJTで当社のビジネスモデルやIT契約特有の論点を習得。キャッチアップ後は法務の主担当として、大きな裁量を持って案件を推進できま

す。

■業務内容

・システム開発委託、NDA、ライセンス、協業、ベンダー契約等の作成/審査/交渉支援

・営業、PM、エンジニア、調達部門からの法務相談

・業務提携や新ソリューションに関するビジネススキームへの提言

・標準契約書、社内ガイド、法務相談フローの整備・効率化

・営業やPM向け法務研修の企画・実施

・社内規程、法改正、コンプライアンス対応

・取締役会、株主総会の事務局運営(未経験可)

■入社後の流れ

・OJTを通じて、SI契約特有の論点や社内ルール、過去事例を丁寧にキャッチアップ。その後は法務の主軸メンバーとして、裁量を持って業務を担当

いただきます。

■組織構成

・営業管理室には5名の社員が在籍しており、契約法務周りの対応は2名の社員で行っております。

※フラットで相談しやすい風土が根付いており、他メンバーと連携しながら業務を推進いただけます。

■ポジションの魅力

・単に契約書をチェックするのではなく、事業部門と共にリスクを整理し、ビジネスを前進させる法務を目指せます。

・IT業界経験は不問です。民法や基本的な契約法務の知識があれば、検収、契約不適合責任、著作権、SLA等はOJTで習得可能です。

※難易度の高い案件は既存メンバーが支援します。

・将来はご志向に応じ、管理職、法務責任者、スペシャリスト等のキャリアを柔軟に描けます。

■就業環境

所定労働時間7.5h／残業少な目／フレックス可の長期就業環境

リモートワークは慣れたら週4日まで利用可能です

■当社について

JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋など

の幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています

・事業会社での法務実務経験(目安3年以上)

・契約書の作成・審査経験

※IT業界経験は不問です。製造業・商社等での開発委託、業務委託、ライセンス契約経験も歓迎します。

・IT／システム開発／サービス契約の経験

・下請法、個人情報保護法の実務経験

・取締役会、株主総会等の機関法務経験

・ITビジネスを学ぶ意欲

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:390,000円〜540,000円

月額(基本給):390,000円〜540,000円

※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。(別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給)

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※所定労働時間:7.5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、他、有給休暇(入社時に規定分有給休暇を支給※初年度20日、最高40日)、半日年休、徳俵休暇(繰越年休積立

制度)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり／詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

■選考フロー

書類選考→部長面接→役員面接→内定

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし