【横浜】法務マネージャー◆不動産営業からのキャリアチェンジも歓迎◆年休132日／仕組みづくりに関与可

〜契約書レビュー等、不動産業界経験を活かせる◎事業を前に進める法務／土日休み(一部週休3日制)／県内NO.1を目指す成長企業〜

■業務概要

当社は、土地の仕入れから測量・造成、設計、建築、戸建分譲販売、リフォームまで、住まいづくりに関わる幅広い事業を一貫して手掛ける住宅・不

動産会社です。事業・組織のさらなる拡大を見据え、今回は法務部門の中核を担う責任者を募集します。

各事業部門や経営陣と密接に連携し、リスクを管理するだけではなく、事業を前に進めるための法務としてご活躍いただくことを期待しています。

法務マネージャーとして、契約法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを中心に、当社の法務機能全般を統括していただきます。事業成長を支

える法務体制の構築・強化を推進していただくポジションです。

【具体的には】

■法務業務全般の統括・マネジメント

■各種契約書の作成、レビュー、管理

■事業運営に関する法的リスクの分析および対応

■現場で発生する各種トラブルや近隣対応に関する法的支援

■コンプライアンス体制の整備・運用

※現場で発生する様々なトラブルへの対応や外部専門家との連携など、実務とマネジメントの両面からご活躍いただくことを期待しています。

■当社の特徴

土地の仕入れから造成・設計・建築・販売まで自社で一貫して手掛けていること。そのため法務としても、不動産取引、建築、顧客・取引先対応など

、事業に紐づく幅広いテーマに携わることができます。

また、事業拡大に合わせて法務機能の強化を進めているため、完成された仕組みを運用するだけではなく、「成長する会社にどのような法務体制が必

要か」を経営陣とともに考え、仕組みづくりから携われることも魅力です。

経営との距離も近く、これまで培った法務経験を活かしながら、「経営により近い法務へステップアップしたい」「事業部門に深く入り込みたい」「

法務組織づくりやマネジメントにも挑戦したい」という方に適したポジションです。

<職種未経験歓迎>

■必須条件:法務実務経験3年以上または不動産営業10年以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:416,667円〜666,667円

月額(基本給):250,000円〜370,000円

その他固定手当/月:65,067円〜134,167円

※固定残業手当は月、40時間0分、101,600円〜162,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日休み(一部週休3日制)、その他有給休暇、誕生日休暇、育児休暇など

通勤手当:有

家族手当:有 ※子ども手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:内製化した社内教育制度有り

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし