【京都駅】経理◆上場企業での経理経験が積める◆プライム上場◎東急不動産G◆働き方◎全国トップクラス

年収400〜550万円 京都府京都市 正社員 未経験歓迎

株式会社学生情報センター(プライム上場:東急不

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募集要項

企業名株式会社学生情報センター(プライム上場:東急不
職種経理・会計・税務
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市下京区
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜東証プライム上場◆不動産業界でトップ5!東急不動産グループの主要事業6社の1社/全国トップクラスの総合管理会社/穏やかで明るい方が多い

社風!〜

■業務詳細:

学生マンション『ナジック』の運営を行なう当社の経理部門にて、経理業務全般業務に携わっていただきます。

・決算業務(月次・四半期・本決算)

・伝票仕訳

・帳簿起票

・財務諸表作成(仕訳伝票・会計帳簿・試算表・貸借対照表・損益計算書)

■配属先

・経理部経理課:8名

・配属部署の半数以上が中途入社の社員です。

==ポイント==

[1]教育分野を支える、将来性のあるビジネス

学校法人と連携し、日本の未来を支える教育分野で事業を展開しています。少子高齢化が進む中でも、大学在学者数は、進学率の上昇や留学生の増加

、在籍期間の長期化などを背景に堅調に推移。社会貢献性と将来性を兼ね備えた事業に、経理として携われます。

[2]ストック型ビジネスによる安定した経営基盤

不動産を自ら開発するのではなく、継続的な収益が見込めるストック型ビジネスを展開しています。安定した経営基盤のもと、これまで培った経理経

験を活かしながら、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

========

■はたらき方

・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。

・年休120日以上+有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎

・リモートワーク相談可(週1回程度/繁忙期は不可の場合あり)

・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月〜3月、決算期に集中。

その期間は店舗応援業務等もあり残業が発生する可能性がありますが、店舗スタッフに本社人員も会社全体で協力しあう体制です。

\当社について/

(1)「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の一つ、学生専用マンション総合管理会社を担う企業。「ナジック」ブランドで有名

(2)評価制度..定性・定量、両方目標設定で納得感あり

(3)不動産業界で珍しい「土日」休み!※残業平均20h程度、年休120日

(4)東急不動産グループ全体も、当社も穏やかで明るい方が多い社風で

「チームワーク」もとても大事にしています。

応募資格・必須要件

・経理経験 目安2年以上(会計事務所出身者も歓迎)

歓迎する経験・スキル

・簿記2級資格保有

・月次決算/四半期決算対応経験者

・会計情報システム「OBIC7」の使用経験者

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜550万円

月給:270,170円〜359,000円

月額(基本給):255,500円〜339,500円

※固定残業手当は月、7時間30分、14,670円〜19,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

本人能力によりますが、前職参考の上相談可

・賞与年2回(7月・12月)

・昇給年1回

・年1回の査定による改定有(中間レビュー11月)

・月間7.5時間を超える時間外手当を支給

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:1960時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

その他業務都合に応じて時差出勤利用可■残業年間平均 20時間/月

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW9日、夏期9日、年末年始7日(有給1日使用で10連休可/2026年度実績予定)

※基本土日祝/会社カレンダーで年10回ほど土曜出勤有(9、12、2、3月)

9月入社までの場合有給初年度10日。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 支給上限50,000円

住宅手当:有 一定等級以下に支給有り(実家住まいを除く)

家族手当:有 一定等級以下に支給有り(扶養時のみ)

厚生年金基金:無 確定拠出型企業年金制度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤者のみ社宅制度有(規定あり)

退職金制度:有 勤続3年以上に限る ※再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援:全従業員利用可

自主選択型(外部参加)、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同

選考について

選考フロー:

書類選考→面接1〜2回(目安)→内定

※筆記試験:WEB適性検査(所要時間約80分、自宅での受験可能)

※面接2回:WEB可※2回のうち1回は対面希望(応相談)

≪当社の特徴/補足説明≫

国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。

少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長

期化」

#東証プライム上場グループ#東急不動産グループ#賃貸仲介営業

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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