中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
井筒まい泉株式会社
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| 企業名 | 井筒まい泉株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収350〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目8-5 |
| 年間休日 | 105日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
<とんかつのまい泉/老舗ブランド×積極的な新商品展開/サントリーグループの安定性&成長戦略>
物流センターの在庫管理や請求書照合から、新店舗の配送ルート・費?策定に伴う営業部との連携まで幅広くお任せします。
また、価格改定時の影響額試算、工場監査、商談への同席に加え、時間外の発注対応やPA退勤後のシステム処理など、多岐にわたる業務を担
当します。
サントリーグループの安定した経営基盤のもと、購買と物流の両面 から会社のサプライチェーン全体を俯瞰できるポジションです。
ルーティンワークにとどまらず、コスト管理や新規ルート構築など、会社の利益に直結するダイナミックな業務に裁量を持って挑戦できる、
非常にやりがいのある環境です!
● 仕事のやりがい
新店舗立ち上げ時の配送網構築や価格改定時のコスト試算など、自 身の調整や提案が会社の業績向上に直接結びつく実感を得られます。
社内外の多くの方と信頼関係を築き、商品を滞りなくお客様へ届ける「当たり前」を最前線で守り抜くことは、このポジションならではの大き
な達成感に繋がります!
● 社内体制改革
サントリーグループの安定基盤のもと、従業員を財産と考え働きやすさを追求。
システム化による業務効率化や生産性向上を推進し、従業員の意見 にも耳を傾ける、安心して挑戦できる環境です!
●成長をサポート
「従業員の成長が質の高い商品を生む」と考え、階層別・職種別の研修制度を整備。
社内研修だけでなく外部研修も積極的に導入し、一?ひとりの成長 意欲を会社全体で力強くサポートします!
【必須経験】
・購買/物流部署の経験 or 食品メーカー/卸での営業経験(メーカー等との商談経験、折衝能力、価格交渉のスキルを必須)
・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint など)
※不十分な場合は入社後に教育プログラムに参加いただきます
想定年収:390万円〜624万円
月給:261,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜345,000円
その他固定手当/月:11,000円〜55,000円
給与はスキルや経験などを考慮し初任給額を決定します。
年収は賞与を含んだ金額になります。
賞与:3.6ヶ月(2026年実績)
【各種手当】
・時間外手当:全額支給(固定残業代なし/残業時間に応じて1分単位で支給)
・役職手当
⇒サブリーダー:月11,000円
⇒リーダー :月28,000円
⇒課長代理 :月55,000円
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業月10時間程度
その他・月8休制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■公休月8日(シフト制)
■夏季/冬季休暇(3日間ずつ)
■特別休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格手当
■研修制度あり(座学など)
・書類選考
・一次面接(オンライン)
・最終面接(対面必須)
・内定
(選考回数は増える可能性がございます。)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
中古車輸出事業/責任者■輸出先開拓・マーケ・調達など■年収800〜1500万円■グロース上場■在宅可
ナイル株式会社
【二子玉川】間接材調達マネージャー◆グループ間接材の調達戦略の立案・実行のリード等◆東証プライム上場
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【東京】(間接材調達)ロジスティクスカテゴリーのマネージメント(ダイレクター/部長職)#1637
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【赤坂見附駅】購買・外部委託先管理(マネージャー)◆世界最大級の金融機関/在宅可
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【東京】間接材調達における設備投資調達業務(管理職)〜世界シェアトップ級製品多数〜#1522
Astemo株式会社