【大阪】産業医(契約社員)◆独自の働き方改革実施中/残業月10h未満/遠方出張なし<CF>
アクセンチュア株式会社
株式会社EPファーマライン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【正社員/せっかく取ったMR資格*勤務ブランクがある方もご相談ください/年間休日125日*有給取得率76.9%/子育てママ社員も活躍中!】
★9割以上が未経験入社◎前職がMRや薬剤師の方が活躍しています★
<魅力ポイント>
◎18時定時で残業10h未満・土日祝休みで仕事とプライベートを両立!
◎子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%なので長期就業が叶う職場です。
■職務内容:
<メディカルコミュニケーター(DI職)とは?>
製薬メーカーの電話問い合わせ担当として、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応します。医薬品の添付文書や文献、FAQを
活用しながら、医薬品使用における最新情報を回答します。
<具体的な業務内容>
・電話問い合わせ対応
└1日あたり20件程度対応
└対応後、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成
【具体的な問い合わせ例】
・医薬品の服用や保管方法について
・使用期限の確認
・効果・副作用について 等
※空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。
■入社後のサポート:
1導入研修(配属前)
・一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。
・薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現
場配属できるようにサポートします。
2製品研修
・配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いてい
きます。
・最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常
にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。
■働きやすい環境:
・残業時間:10h未満
・土日祝休み/年間休日125日
・有給取得率:76.9%(2024年度)
・産前産後休業取得率:100%(2024年度)
・育児休業復帰率:96%(2024年度)
■必須条件:
・MR資格をお持ちの方(直近がMR職以外の方でも資格をお持ちでしたら歓迎します)
★ほとんどの方がDI職未経験です!丁寧にフォローアップ致しますのでご安心ください
<業界未経験・職種未経験歓迎>
想定年収:380万円〜460万円
月額:316,666円〜383,333円
年額(基本給):3,077,840円〜3,724,840円
※固定残業手当は月、30時間0分、60,180円〜72,930円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年俸の1/12を毎月支給
■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)
■年間賞与:年俸制のため支給なし
■決算賞与:年1回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※配属先により始業時刻に多少の違いあり■残業:月約10時間未満
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
フレキシブル休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
、ウェルネス休暇、ドナー休暇他
通勤手当:有 交通費全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 正社員かつ在籍年数3年以上が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等
■選考フロー:
書類選考⇒面接(基本1〜2回)、筆記試験、適性検査(WEBテスト)
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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