【富山市※転勤無】製剤開発(部長職)◇製剤設計や試験法開発、工業化検討の統括◇老舗医薬品メーカー
株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経
富士製薬工業株式会社
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| 企業名 | 富士製薬工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒939-3515 富山県富山市水橋辻ヶ堂1515番地 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【近年需要が高まる婦人科領域で国内トップシェア∕東証プライム上場∕IUターン歓迎∕社宅‧引っ越し費用補助有∕グローバルに展開】
■職務内容詳細:
‧試験責任者業務(変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務)
‧品質管理責任者業務(試験検査業務の統括)
‧試験室管理業務(試薬‧試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等)
■UIターンの方歓迎:
県外など遠方から転居してご入社いただく場合は、社宅∕引っ越し費用補助がございます。
■キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度:
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。
そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
■当社の強み:
領域に特化した後発品メーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が
決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産
婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
■中長期的ビジョン:
今後は、より重点疾患領域に向けたがん検査の注射剤の開発、新事業と新戦略品の太いパイプライン、海外進出を具体化する予定です。今後はポスト
‐ルナベル錠の新薬の開発、バイオ後続品や徐放型注射剤など、難易度の高い医薬品開発にも果敢に取り組み、患者様の要望に応えていく企業を目指
します。
‧製薬会社の品質部門での職務経験
1試験検査業務
2試験室管理‧変更管理‧逸脱管理‧教育訓練
3バリデーションの実務経験
‧当局査察対応経験
‧GMPに精通した知識
‧コミュニケーション能力
‧LIMSの導入、バリデーション、管理経験
‧海外当局査察対応経験
‧TOEIC730点以上
‧課長以上の職歴経験
‧薬剤師資格
想定年収:600万円〜800万円
月給:330,000円〜450,000円
月額(基本給):330,000円〜450,000円
※給与詳細は、経験‧年齢等を考慮して決定します。
■昇給:年1回(昨年度実績1.39%)
■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)
※求人票記載の年収は、賞与4か月分で計算
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:平均20時間以内∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(3ヶ月後に最大10日間付与)、特別休暇
※当社工場カレンダーに準ずる
(納期に応じて、週末出社もあります)
通勤手当:有 交通費全額支給
家族手当:有 配偶者:1万4千円、子供1人につき:5千500円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足なし
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
書類選考→面接2回→内定
※面接回数は変更になる可能性があります
※遠方の方は、面接2回で、1次面接にweb出の対応も可能です
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【富山市※転勤無】製剤開発(部長職)◇製剤設計や試験法開発、工業化検討の統括◇老舗医薬品メーカー
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