【病院薬剤師の方も歓迎】MSL※医療現場での経験を活かした豊富なキャリアパスが実現可能

年収650〜950万円 大阪府/東京都/東京都港区 正社員

IQVIAサービシーズジャパン合同会社

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募集要項

企業名IQVIAサービシーズジャパン合同会社
職種薬剤師・調剤・登録販売者
想定年収年収650〜950万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府/東京都/東京都港区
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【病院勤務の薬剤師の方も歓迎∕世界最大規模のヘルスケアカンパニー∕コンサルティング‧マーケティングなどヘルスケア業界全般へサービスを展

開している当社において、今までの経験を活かしてMSLとして活躍することが可能です】

■業務概要:※未経験募集!※

国内トップクラスの規模とプロジェクト受託実績を誇る当社の一員となり、MSL(メディカル‧サイエンス‧リエゾン)として、IQVIAのクライアン

トである医薬品メーカーにてご活躍いただきます。

■業務内容:

MSLは、 担当する疾患領域における最新の科学知識に基づき、社外医科学専門家と同じ科学者同士の立場で医学的‧科学的情報の交換並びに意見交換

を通じて、アンメット‧メディカル‧ニーズ(注:未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ)を収集し、育

薬に貢献することが主な役割です。具体的には、担当製品に関連する疾患‧治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等に

ついて医療者と議論を行い、インサイト(知見)を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。これにより

、治療の効率が上がったり、適応症(対象となる疾病)が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な

業務です。そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。

■研修体制:

「IQVIA-Campus」という独自の教育システムでは、同社の豊富な実績やデータ、ネットワークをもとにヘルスケアの基礎から、営業‧マーケティン

グ、臨床、データ‧テクノロジー、マネジメント‧リーダーシップ、経営など、これからの医療‧ヘルスケアの担い手に求められる多様なプログラム

が体系化されています。MSL専門プログラムも用意されており、基礎から応用、実践まで対応可能です。

■豊富なキャリアップの機会があります:

MSLとして専門性を磨き、管理職を目指していただく方も多くございますし、MAやオフィスメディカル等のその他職種に挑戦することも可能です。社

内公募制度も充実しておりますので、IQVIAが展開している他の事業部への異動も可能です。これは業界最大手CSOであるIQVIA社だからこそ叶えられ

るキャリアです。

応募資格・必須要件

‧病院薬剤師のご経験をお持ちの方

‧メディカル業務、もしくはMSL経験者で理系大卒以上

‧臨床開発あるいは学術業務における勤務経験者で理系大卒以上

歓迎する経験・スキル

‧医療系資格の保有(医師、歯科医師、薬剤師、看護師など)や生命科学系の博士号(PhD)の保有

‧大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務(研究)経験があり、理系修士課程以上

‧感染症領域の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:650万円〜950万円

月給:285,000円〜315,000円

月額(基本給):250,000円〜280,000円

その他固定手当/月:35,000円

【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。

【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当(1日1,500円∕外勤3.5時間以上)

■変動賞与制(6月‧12月‧3月)※平均実績6ヶ月分

■インセンティブ:3月(対象者)

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、病気休暇(有給)、育児‧介護休業、慶弔休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 社用車支給、駐車場‧ガソリン代会社負担

住宅手当:無 転居一時金あり

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 補足事項無し

教育制度/資格補助:製品‧戦略研修‧スキル研修‧PJオリジナル研修

選考について

‧1次選考:人事面接

‧2次選考:部門マネージャー∕責任者面接

‧最終選考:最終選考会

※面接回数は変更になることもあります

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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