【東京】クリニック運営管理職(診療報酬請求管理・人事)タムスグループ／住宅手当・医療費補助制度有り

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【概要】

タムスグループでは24拠点のクリニックを運営しています。24のクリニックの運営を本部にて統括するクリニック事業部の管理職をお任せします。

【業務内容】

・グループ内全クリニックの運営管理

・診療報酬請求業務の管理

・人事採用業務(各クリニックの人員適正配置、採用面接、スタッフ育成)

・各種申請、行政手続き、監査対応

・各種会議への参加

【担当エリア】

江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市

【診療科目】

総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科

【タムスグループについて】

多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニッ

ク、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービ

スを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

【ワークライフバランスが整う環境】

・育休復帰率98.0%／2025年度となっており、女性も活躍できる環境です。

■必須条件:以下いずれか一つでも当てはまる方

1医療機関の医務業務の経験が10年以上

2管理職として病院、クリニックの勤務経験

3複数のクリニックの運営経験

想定年収:480万円〜580万円

月額:400,000円〜483,333円

年額(基本給):4,800,000円〜5,800,000円

※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。

※昇給:年1回

※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

※2026年度は年3回土曜出勤あり

産前・産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%／2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有 ※勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:研修あり

■選考フロー:

書類選考→適性検査(Web)→面接(1~2回)→採用

※面接回数は変更になる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし