【杉並区】作業療法士※訪問看護サービスを展開∕学習支援体制‧各種手当充実◎/年間休日120日

年収350〜500万円 東京都杉並区 正社員

WyL株式会社

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募集要項

企業名WyL株式会社
職種医療専門職
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都杉並区
年間休日120日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサ

ポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう!

■業務内容:

訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。

入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

‧訪問件数の目安:4〜5件/日

‧移動手段:自転車

‧チーム制

‧定期の申し送り:なし

‧社内カンファレンス:週1回‧お昼に1時間

‧各種の連絡調整や担当者会議等への参加

‧訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)

‧直行直帰:可

*疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

■各種手当:

‧住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合

‧108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合

‧土日出勤手当:4,000円(月4回想定)

‧時間効率手当:2,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点メンバーへ支給

‧医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給

‧サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合

‧賞与:年2回 ※業績による

‧昇給:年1回 ※試用期間は対象外

■福利厚生:

‧社会保険完備

‧通勤手当(上限30,000円/月)

‧端末貸与

‧ユニフォーム貸与

‧学会‧研修参加サポートあり(学会費‧旅費を年1回まで支給)

‧直行直帰可

‧引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)

■当社の魅力:

‧「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。

‧【働きやすさ】...年間休日120日‧夜勤なしとメリハリをつけてのご就業が可能です!

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧作業療法士(在宅経験やブランク不問!)

給与

想定年収:392万円〜539万円

月給:280,000円〜373,000円

月額(基本給):221,100円〜273,100円

その他固定手当/月:25,000円〜58,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,900円〜41,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧PTOTST手当:25,000円

‧賞与 年2回 ※業績による

‧昇給 年1回 ※試用期間は対象外

※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧週休二日制(曜日固定のシフト制)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧必要な書籍購入は会社負担

‧全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与

‧リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

選考について

■選考フロー

‧面接→内定

※状況に応じて2回面接の可能性あり。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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