【北海道】ブロックマネージャー候補*複数介護事業所の統括《社会貢献性◎‧年収700万円〜‧裁量権◎》
ユースタイルラボラトリー株式会社【訪問介護業界
株式会社リブドゥコーポレーション
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| 企業名 | 株式会社リブドゥコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 介護・福祉 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜女性活躍∕年休123日‧残業月平均10時間‧有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%∕業務用紙おむつでトップクラスシェア〜
■求人概要
自社製品の業務用紙おむつ「リフレ」を導入いただいた介護施設‧病院に対する、定期訪問とサポートを行っていただきます。
リフレは全国1万数千件の施設で採用されており、サイズや素材の違いなど500種以上のラインナップを持つ、業界トップクラスシェアの製品です。
高齢化社会が進むにつれて介護‧医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。サポート体制を強化し、更にシェア拡大していくた
めの増員採用です。
■業務内容
営業職ではないため売上げ目標はありません。快適に長く自社製品をご利用いただくためにサポートを行い、他社との差別化要素をつくるポジション
です。
‧既存顧客への定期訪問、介護士や看護師の方々にお悩みを確認、新商品のご案内
‧製品の着用方法説明、デモンストレーション、勉強会などのイベント実施(他メンバーや営業職と一緒に対応)
☆参考:
■働き方:
‧ご自宅からの直行直帰となります(社用車は1人1台貸与、ご自宅近くの駐車代は企業負担)。担当エリア内での訪問スケジュールは自ら立てるため
、自由度の高さが特徴です。
‧担当エリアや訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります(目安:一泊二日が月1〜2回程度)
‧平均勤続年数:11.6年、残業月平均10時間‧有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%
■特徴‧やりがい
‧お客様の声に直接触れて社内にフィードバックする機会も多く、これまでのご経験を活かしていただきやすいポジションです。
‧製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で扱いやすいため、顧客のニーズに合わせて別製品を提案することも可能です。
■研修内容:
6か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい。
商品知識など一通り業務の流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ病院‧施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら
安心して業務に取り組むことができる環境です。
■必須条件:以下を満たす方
‧介護施設や病院における介助経験をお持ちの方
‧普通自動車免許(社用車貸与+ご自宅近くの駐車場代負担 ※FITクラス、AT可)
※出張時に宿泊ができること(目安:1泊2日が月に1〜2回程度)
高等学校卒業以上
想定年収:360万円〜480万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):230,000円〜280,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、一律20,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験や年齢‧スキルなどを考慮し、当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日年次有給休暇、慶弔休暇、育児‧介護‧看護休暇、ボランティア休暇など
通勤手当:有 定期券実費を支給、自家用車は通勤距離に応じ支給
住宅手当:有 世帯主の場合15,000円
家族手当:有 配偶者10,000円、子1人につき5,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度あり
退職金制度:有
定年:65歳 選択定年制度
教育制度/資格補助:■研修制度(新入社員集合研修、中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修
、OJT研修など)
■選考フロー:
書類選考→適性検査+web面接→対面‧1次面接→対面‧最終面接→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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