【松本市‧転勤無】教育講座の運営Mgr※日本生命G∕医療‧介護の業界大手∕土日祝休∕残業20H程

<業界不問>「育成」から「就労」までを一貫して支援∕医療‧介護の業界大手∕土日祝休み∕年休120日∕実働7.25H∕残業20Hほど∕フレックス制

∕日本生命G

■はじめに:

介護業界最大手の当社において松本市を中心とした拠点を管轄する教育‧人材事業のマネジメント業務を担当いただきます。

当該ポジションは、教育講座の受講生を介護現場へとつなぐ“人財供給機能”を担っています。

人財不足が深刻化する介護業界において、育成から就労までを一気通貫で支える仕組みを強化するための募集となります。

■職務内容:

1教育講座の運営‧管理

‧介護職員初任者研修講座など各種教育講座の運営管理

‧受講生募集、スケジュール調整、講師管理

‧運営改善‧企画立案

2人材管理‧就労支援

‧修了生の就労支援(修了生のニーズをヒアリングし、マッチングする)

┗10〜25名程度∕月

‧介護現場との連携調整(人材確保状況、受け入れ可能時間帯の確認など)

3拠点指導‧事業推進

‧各拠点への運営指導

‧数値管理‧業績改善

‧コンプライアンス指導

4管理職業務

‧課内業務の進捗管理

‧計画策定‧調整業務

‧チームマネジメント

■仕事の魅力:

‧ 介護人材不足という社会課題の解決に直結

‧「教育×人材×事業運営」を横断的に担える

‧業界トップクラス企業での安定した基盤

‧地域に貢献ができる

■働き方:

2022年10月よりフレックスタイム制度が適用となり、ライフワークバランスのとりやすい環境です。

また、土日祝休み‧年間休日120日以上のため仕事とプライベートが両立しやすい環境です。

■同社について:

同社は現在医療関連事業、介護事業‧ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。

各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,900ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サ

ービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。

〜業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎〜

■必須条件:以下いずれも満たす方

‧マネジメント経験(規模問わず)

‧介護系資格(介護職員初任者研修、ホームヘルパー資格等)をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜440万円

月給:248,000円〜418,500円

月額(基本給):128,000円〜140,000円

その他固定手当/月:69,318円〜192,975円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,682円〜85,525円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等

※その他会社が認める休日

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT中心の研修となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更になる可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし