【東京*未経験歓迎!】美容カウンセラー《美容注射無料*希望休◎*残業ほぼなし*月給24万〜》

年収300〜350万円 東京都台東区/東京都新宿区/東京都豊島区 正社員 未経験歓迎

医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック【国内

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募集要項

企業名医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック【国内
職種医療専門職
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地東京都台東区/東京都新宿区/東京都豊島区
年間休日118日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【来院者数業界トップクラスのゆうメンタルクリニックグループ∕福利厚生◎∕残業ほぼなしでワークライフバランス充実】

■はじめに:

肌のケアを通して、心も軽くラクにしていく診療を行っていくために、ゆうスキンクリニックにて、様々なお肌のお悩みをお持ちの患者さんの「綺麗

のサポート」を担う、美容カウンセラーを増員募集致します。

■業務内容:

‧脱毛や、HIFU(ハイフ‧小顔治療)、ダーマペン(毛穴治療)などの美容施術を希望している初診の患者さまへのカウンセリング。

‧受付業務や電話対応、事務業務、施術補助。

※カウンセリング業務が中心となります。

■業務の特徴:

患者の希望や不安などの情報を、医師、看護師へきちんと伝える橋渡し役として活躍していただきます。個人ノルマはなく、営業トークを行う必要も

ありません。ヒアリング情報のパソコン入力やカルテ整理、受付、会計なども併せて行っていただきます。また、当院の美容カウンセラーは様々なこ

とにチャレンジしやすい環境です。例えば、「こんなキャンペーンをやってみたい」「このシステムは外した方が良い」などの正直な意見や提案を採

用します。

■勤務地補足:

各クリニックをローテーションで勤務いただきます。(上野、池袋、新宿、横浜)

居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。クリニックによって仕事内容は変わりませんが、気分をリ

フレッシュしながら働けます。

■充実した福利厚生:

‧月1回美容注射無料

‧社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除

去など、人気の美容施術半額)※ご家族利用可

‧結婚祝、出産祝、出産育児一時金、育児休業給付金

■キャリアパス:

チーフや美容マネージャーなどの職種へのステップアップも可能です。事前の知識は不要です。専門的な知識や技術は入社してから、研修期間で身に

つけていただくことができます。

参考例:

カウンセリングリーダー⇒ゼネラルリーダー⇒美容サブマネージャー⇒美容マネージャー

■プライベート重視派も満足な働き方

希望休も「月3日まで」申請可能で残業ほぼ発生いたしません。

オン‧オフのメリハリを付けた働き方が実現できます!

応募資格・必須要件

‧社会人経験1年以上

‧土日勤務可能な方

※人物重視の選考となります。

『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

歓迎する経験・スキル

‧接客業のご経験をお持ちの方

‧営業経験をお持ちの方

‧美容クリニックなどの美容業界での就業経験

‧化粧品業界での就業経験(美容部員も歓迎)

‧美容に関することが好きな方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:310万円〜350万円

月給:240,000円〜250,000円

月額(基本給):240,000円〜250,000円

※給与詳細は経験、能力等を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4/1時点で入社1年以上経過した者が対象)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:50〜19:30

勤務パターン例:8:50〜19:00、9:50〜18:20

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

想定残業時間:ほぼなし

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)

※お休み申請可能(シフト制:希望休は月3回提出可能)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限40,000円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 再雇用制度あり(上限年齢70歳∕一部従業員利用可)

教育制度/資格補助:研修制度(座学と実践を交えてマンツーマンで指導します。)

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場責任者)⇒2次面接(理事)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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